2021年开始，新的军官制度施行，军官的退役方式发生了新的变化。关于军官的退役方式，2021年1月1日起施行《退役军人保障法》已经做出明确，第二十一条规定：对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。

随后，在2021年10月1日起施行的《兵役法》第五十五条中，同样对军官的退役方式做出了相同内容的明确；2021年12月17日，由退役军人事务部会同军地相关部门起草的《退役军人安置条例（征求意见稿）》第五条中也明确了相关内容。

可见，新的时期，军官退役方式已经从法律层面加以固化，短时期内不可能出现新的调整。

一般情况下，一项法律、法规的修订需要结合形势任务的变化，并具备一定的前瞻性和稳定性，其修订的周期也不会太短，比如“兵役法”距离上次修订的时间间隔为10年。

关于军官退役的四种方式，具体条件如下：

1、退休: ①担任师级以上职务,且达到服现役最高年龄,或者军龄满30年或者年满50周岁,本人申请退休的军官；②军龄满30年或者年满50周岁的团职以下军官；③未达到退休年龄，因公致残和因病经医院证明基本丧失工作能力的军官；④接近服现役最高年龄的师职以上军官,不宜继续服现役,且不宜转业到地方工作的。

2、转业：①达到平时服现役最高年龄的；②受军队编制员额限制不能调整使用的；③因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；④其他原因需要退出现役作转业安置的。

3、逐月领取退役金：大校以下军官退役时符合下列条件之一的，由本人申请，经审核批准后可以以逐月领取退役金方式安置：①担任军官满16年的；②担任军士和军官累计满16年的；③服役满20年的；④直接选拔招录军官、特招入伍军官晋升（授予）少校以上军衔后达龄退役的。

4、复员：符合退出现役条件且本人自愿要求复员，或者刑满释放、被开除党籍等不宜安排转业又不具备退休条件的军队干部可以选择复员。自愿要求复员的军队干部，须由本人提出书面申请（受审查尚未作出结论或者留党察看期未满等情形，不得安排复员）。

从以上内容可以看出，军官的不同退役方式有相对明确的适用范围与条件，以“转业”为例，并没有“尉官”不安排转业的说法。之所以会有军官退役方式发生调整或尉官取消转业安置的传言，反映了当下军官服役的心态变化与焦虑。

在倡导长期服役及“蹲苗”的背景下，尉官“转业”的服役年限被拉长，也就是说，未来只有一部分达到服役最高年龄的“上尉”才可能实现转业安置。同时，“少校”逐月成为政策宣讲的重点，“逐月”政策成为未来军官退役的引导方向，在当下“逐月”并不被多数人看好的情况下，一些同志便产生了未来可能取消“转业”安置的担忧。

可以确定的是，转业安置做为已经固化为法律条款，是不可以取消的。

需要指出的是，尽管转业的安置方式不可能取消，但未来军官的退役的方式选择中，转业的名额一定是收紧的，上尉以下的军衔转业将会严控，而达龄上尉以上军衔的军官才是转业安置的主流。但是，按照新的军官制度，上尉达到最高服役年龄已经满40岁，这样的年龄转业地方恐怕已经没有优势，因此，上尉、少校军官如何在“转业”、“逐月”中取舍将是未来考虑的方向。

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