人人都会有偏见，咨询师也是人，再专业的咨询师，也或多或少会带着自己固有的观念与想法。

至于是否会在咨询中呈现出偏见，那就要看每个咨询师的个人素养了。好的咨询师，会少一些偏见，多一些觉察与价值中立。

具体来看心理咨询师的“偏见”来自两个方面，过多的理论知识和未处理的个人议题。

咨询师理论知识越丰富，越会倾向于带着某种视角去看来访者，并试图进行“解析”和“指导”，在这个过程中常有偏见发生。因此，询问和倾听很重要，要给来访者一个内部整合的机会，逐步引导来访者主动发现问题，打破固有认知。

缺乏个人体验的人，无法做一名好的咨询师。那些未被处理的个人议题会在无意识中影响咨询师的行为，干扰咨询进程。

例如一名咨询师看到来访者躺在沙发休息时，心里会很不舒服，这无形中便影响了咨询效果。通过参加个人体验，Ta了解到问题所在。Ta存有“生命不息，奋斗不止”的人生态度，那Ta在接收到来访者“躺平”的姿态后，心里便很难产生共情，甚至会有不舒服感。当觉察到这一点后，在咨询中Ta便会有意识的提醒自己，克服固有想法。

心理咨询师的个人体验和督导，都是为咨询师剥离自己的偏见努力的。一个不探索自己的咨询师，一个不接受督导的咨询师，很可能伤人伤己，却不自知

因此，心理咨询师应该在咨询中多谈感受，少提建议，不断探索，修通人格，他才能在咨询的时候保持中立，带来访走向成熟，过自信有自主感的人生。