鼓励员工多反映职业危害因素,他这样做→

南国今报 2024-12-04 17:33:41

37岁的何名铭是工程机械专属柴油发动机生产企业广西康明斯工业动力有限公司的一名生产主管,负责生产团队的管理运营,特别是生产团队的职业健康管理。他认为,职业健康岗位在企业中扮演着至关重要的角色,关乎企业的可持续发展和员工的健康,企业要高度重视并为其提供必要的支持和资源。

柴油发动机制造行业需要防治的职业危害因素,有机器运转的噪音以及油漆、胶水等化学品。

何名铭在检查设备。   受访者供图

为加强对职业危害因素的源头治理,何名铭协助公司建立、健全职业病危害因素管理制度,通过工程控制和管理措施降低危害程度。坚持健康、安全和环境三位一体的管理理念,不放过任何影响职业健康的危害问题,鼓励员工反映发现的各种隐患,组织会议对问题进行评审,及时消除隐患。比如对有限空间的作业环境进行升级改造,对跨辊道作业的安全隐患进行改造,规范化学品的领用和管理要求,推进班组之间开展交叉安全审计,等等。

何名铭很重视对职业健康安全的监督和检查,要求劳动者必须正确佩戴有效的个人防护装备;定期分享职业健康危害案例,将员工遵守职业健康安全的行为纳入班组考核指标、个人考核指标;定期组织员工开展职业健康安全演练,提升大家的应急和自我保护能力。

为提高员工职业健康意识,他加强职业健康培训、鼓励员工参与职业健康管理、设立安全奖励制度、营造安全文化氛围、开展职业健康知识竞赛等,在企业内部形成了人人讲安全重健康的良好氛围,员工主动反映职业健康隐患意识不断提高,每月都能收到不少关于职业健康改善的合理化建议。

作为部门主管,何名铭还倡导员工合理平衡工作和生活,并定期组织开展团建活动,让大家放松身心,缓解压力,促进身心健康。

何名铭的努力和付出也得到肯定,先后获得康明斯中国区颁发的“手部安全专家”证书等荣誉。

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