中国互联网真有意思，一群朝九晚五的打工人，却在狠狠共情年入几千万的董宇辉。也许，只有在网络里，他们才敢化身为职场的正义使者。

其实，大多数人都高看了董宇辉，却小看了俞敏洪。

因为你不是老板，自然也没有老板的格局和思维，导致你无法理解俞敏洪，也不可能成为俞敏洪。

接下来，试着站在俞敏洪的角度，分析这件事。

第一， 为什么他愿意给孙东旭股份，而非董宇辉？

大部分人都觉得俞敏洪很小气，是“铁公鸡”，甚至包括有着知遇之恩的罗永浩。

可是，你想过没有，为什么俞敏洪心甘情愿给孙东旭股份，并让后者成为亿万富翁呢？

因为在老板眼里，东方小孙的价值，远远高于董宇辉。

董宇辉只是东方甄选明面上的功臣，而对整个平台来说，短短时间从团队搭建、货源选择、物流管理，所有从零到一的过程，全都是孙东旭在主导，包括对主播的选择。

这需要极强的执行效率和管理能力，试问当了7年英语老师的董宇辉有吗？

而董的价值，是把整个链条中的一个环节做到了极致。罗永浩把这点看的很清楚，所以会说，如果董宇辉愿意创业，他愿意介绍一些资本。

言外之意很明显，商业萌新董宇辉，想要白手起家的话，远远没有资格。而且到那时，董宇辉就会牢牢的被资本拴住。

所以，聪明的他选择继续留在东方甄选。可笑的是，网友们把权衡利弊，叫做义气和情怀。

反观孙东旭的职业生涯，也是从基层老师做起，后来又做了近4年校长、2年区域总裁，4年行政总裁，更是经历了疫情和双减的考验，他的能力毋庸置疑。

更重要的一点是，俞敏洪作为老板，深知品牌立足于个人IP的巨大风险，他要淡化可能出现的商业震动，在网友眼里，却成了打压董宇辉。

越是成功的人，往往越是孤独的，因为只有极少人能够理解他。

最后，让董宇辉主管文旅团队，根本不是所谓的架空，这只是低级商业剧的桥段，俞敏洪怎么可能放着现成的流量不用呢？

这一招才突显俞敏洪的商业思维，利用广大网友的同情，迅速为东方甄选的新市场引流！

就算最后没做成，董宇辉作为负责人，也可以让网友们彻底闭嘴了。

真是一箭双雕，成功了，东方甄选再上一个台阶，失败了，挫了董宇辉的心气，让后者踏踏实实留下来。

本来是精彩绝伦的商业博弈，却让网友们解读成了职场PUA，总想把自己带入进去。

也许，这才是中国互联网的可爱之处吧。

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