如今的社会非常现实又残酷，虽说钱不是万能的，但没有钱，却万万不能每个人都迫切的希望自己能够拥有一份稳定且高薪的工作，而一份稳定的工作又谈何容易。

随着近几年大学毕业生人数持续增多，也让毕业生的就业竞争压力增大，很多学生毕业后迟迟找不到稳定的工作，面对好不容易找到的工作，即使资本要求他们加班，也总是无怨无悔。

应聘时明明说好了每天工作8小时，但当你真正到达一个岗位后，才发现8小时远远不够，每天的工作量多到离谱，加班加点工作成为生活常态，与你相伴的不是知心的朋友和同事，而是夜宵喝咖啡。贾国龙提议上班时间改为“715”引起众人不满，上班族：996不够吗？

如今是一个竞争非常激烈的社会，如果你选择局部不浅自然会被他人淘汰，无法获得成功，大学生找一份安稳工作本身就非常不容易，如今工资较高的职业一般是金融和互联网。

贾国龙提议上班时间改为“715”引起众人不满，上班族：996不够吗

虽然国家一直提倡每一位员工都要执行8小时的工作制度，但真正做到8小时工作的单位却少之又少，更多一个员工无偿加班，这种模式已经严重影响到员工的身体健康。

但因生活所迫，多数员工只能默默忍受，很多工作也都变成了996。

贾国龙在996的基础上，居然又提出了把上班时间改为715，对于企业领导而言，想要让员工发挥自身真正的价值，根本不需要关注员工的身体健康，而是榨干他，让他在有限的工作时间里发挥无限的工作才能，促进企业的发展。

贾国龙提出的工作制度，再次把“加班”这一问题推向热潮，相信很多人并不清楚715到底是什么意思。

715工作制度是指每个星期工作7天，每天工作的时间长达15个小时，晚上下班之前必须要开会，属于一周7天连轴转，如此高强度的工作制度，简直要把人活活累死。

随着网络舆论越来越多，这位企业家也做出了回应，他表示虽然715的工作制度并不合法，但只要员工愿意，依旧可以自愿参加，在他的脑海中一直觉得只有强者才配拥有高薪，如果员工自己都不努力的话，升职加薪的机会即便摆在他的面前也无法抓住。

996工作模式已经严重剥削了职工的休息时间，没想到如今又出现了715模式，这让很多人开始质疑，难道员工进入职场后就把自己卖给企业了吗？连一点休息的时间都没有。

然而如今的现状却是受大环境的影响，很多私有企业和小型企业纷纷因为经济收入不景气的原因出现倒闭和裁员的风险，其中受伤最严重的就是在国内工作的职工，好不容易找到工作，他们自然非常珍惜。

为了让自己和家人生活得更好，只要给予足够的公司，相信大多数的员工还是会选择加班的，毕竟多付出一点时间和辛苦就会让他们多一点回报。

学生在校学习的时期是一生中最天真烂漫无忧无虑的时刻，当学生离开校园进入社会后，才会发现社会究竟有多残酷，希望大家可以坚持自己的原则，不要被困难打败。

今日话题：贾国强提出的715上班政策，你觉得合理吗？如果是你，给你高薪收入，你会放弃自己的休息时间吗？