4月25日上任，7月7日即带领中国男排实现突破，排协这次终于押对宝，海宁正是中国男排所需要的主帅。

第一中国男排在场上向来是拘谨、放不开，这位热情奔放的比利时老头儿的到来，恰如一团火在将坚冰慢慢融化，帮助他们逐渐解放自我、敢于放手去搏。而且他情商极高，懂得如何与裁判打交道，尽力为球队争取到最大权益，我们不用再默默当“受气包”。另外他还非常善于讨好球迷和记者、媒体，为中国排协充当了免费的公关大使。

第二心理素质极度脆弱是中国男排的传统，每到重要比赛必掉链子，以前多次倒在奥运会门前不是技不如人，皆是自己打败自己。如今有了超级絮叨的海宁站在场边，每打一个好球立刻给你奉上心灵鸡汤，真是自信心想不爆棚都难。

第三在选人上和朗平教练思路一样，采用“大国家队”策略，将国家队的大门向每一个人敞开，不放过一个好苗子，给每一名球员展现自己的公平机会，而且他承诺以后海选的范围会越来越大。

第四在用人上没有私心，菜鸟总结他的选用标准是：技术全面、特长突出。例如在边攻位置上，山东的王径一、翟德军和李磊之所以能替代浙江的张冠华和王滨，主要原因应该是在一传防守等地面技术环节上。以王径一为例，三场比赛他的防守起球数量和完美起球率在队中均名列前茅，使得我方的1、2号位不再是对方攻手随意进攻的“空地”（国内青训的基本功，菜鸟观点：女排看上海、男排看山东）。

第五在锻炼球员上，既没有因为是重要比赛用一套主力阵容打到底，也没有不顾及成绩坚持上年轻球员，而是在保证胜利的前提下，采用有计划的“见缝插针”式。首战实力最弱的墨西哥，大胆先用年轻的翟德军首发，看效果不好立刻用经验丰富的俞元泰顶上稳住场上局势，待我们占据场上优势、但并不是垃圾时间时再让更年轻的李磊上去锻炼。

第六在技术改进上，不盲目激进，而是采用因势利导的方式。以中国男排最被诟病的发球为例，以往我们的球员在正式比赛中一旦采用大力跳发球，不是出界就是下网，有质量的成功球很少，无奈最后只能转去发“菜球”。造成这种情况的原因有心理上的、也有技术上的，不是一朝一夕就能从根上改好的。怎么办？既然一发力就失误，那么就改“跳飘”球，去找人找点。虽然表面上不太好看，但实用，三场比赛下来这种加点速度、加点旋转、目的性很强、失误又大幅减少的“跳飘”球实际效果很不错。这种因地制宜的改法是目前最合理、最现实、最划算的，当然这种小伎俩遇到真正的强手根本不管用，所以切实提升整体发球威力对海宁来说还是一个艰巨的任务。

第七在临场指挥上，暂停、换人等这些常规操作不用多评论，这些对于这位世界级名帅来说都是小菜一碟。看重即时反馈的数据是目前国外教练普遍的做法，也不足为奇。对我们队员来说最大的受益是他对场上每一名队员、无论是首发主力、还是哪怕只发一个球的替补，只要有问题马上就不厌其烦地指出、并给出解决方法。

提升队员们的士气，增强他们的自信，提高整体发球质量、发挥拦网优势，巩固一传防守基石、保证进攻不再是“空中楼阁”，这就是海宁在这两个月里做的工作。

带领中国男排拿到最后一个世界挑战者杯冠军，重返2025年世界联赛、获得2205年世锦赛参赛资格，这只是中国男排“破冰”的第一步。

沉寂已久的中国男排仅凭海宁这一束希望之光肯定不行，排协当务之急是趁热打铁，一是加强青训力量、狠抓青训质量，争取在青少年比赛中拿成绩；二是积极协调各方关系，多派主力尤其是年轻的好苗子出国打球，哪怕是去世界顶级联赛做练习生也行。只要多管齐下、各方共同努力，中国男排崛起指日可待。