1月，人形机器人企业优理奇曝出裁员传闻，消息称其在北京已无团队；2月，泰瑞达机器人集团裁掉了全球10%的员工。泰瑞达拥有通用机器人（Universal Robots A/S）和移动机器人（Mobile Industrial Robots ApS），分别是协作机器人臂和自主移动机器人的领先开发商。

目前还不清楚究竟有多少员工受到重组的影响。然而，Teradyne Robotics 在其网站上表示，它在全球拥有1400多名员工。10%中包括丹麦总部的6%裁员。

Teradyne Robotics的集团总裁Ujjwal Kuma表示：“总体而言，机器人行业正在经历一段艰难时期。”

超10家机器人企业卷入裁员风暴

2025年一开年，两起机器人企业裁员事件给行业浇下了一桶冷水，而当我们回观2024年，机器人行业的裁员潮同样汹涌暗流。据不完全统计，2024年，已有超10家机器人企业纷纷卷入这场裁员风暴，涉及的员工数量众多，波及领域甚广。

仓储机器人领域，2024年1月，著名仓储机器人公司 Locus Robotics 证实了裁员传闻，对销售和营销组织进行调整并开展小规模的裁员，具体裁员人数未透露。此外，还有多家仓储机器人企业先前也相继传出了裁员的消息，它们面临着资金短缺、市场竞争加剧等多重压力，裁员成为了它们求生存、谋发展的无奈之举。

人形机器人领域，2024年3月，人形机器人公司 Agility Robotics 确认了裁员“少量”员工的消息。公司表示，这一决定是公司商业化努力的一部分。同样的，12月，全球知名的人形机器人研发企业波士顿动力意外宣布裁员5%，涉及45位员工。值得注意的是，此次裁员并非针对特定业务分支，而是“覆盖所有部门”。作为人形机器人领域的“明星企业”，波士顿动力一直备受瞩目，其技术实力亦不容小觑。然而，面对“资金消耗过快的问题”，以及来自特斯拉等公司的激烈竞争压力，且难以将媒体关注转化为实际盈利，波士顿动力不得不作出裁员的艰难决定，迫切需要精简运营以实现可持续增长。

在清洁机器人领域，扫地机器人企业iRobot同样深陷裁员困境。2024年11月5日，iRobot不得已宣布了一项运营重组计划，预计裁员人数将达到约105人，占总员工16%。此前，iRobot在2023年11月也进行了裁员，减少了约100名员工，占员工总数的8%。究其原因，市场竞争的日益激烈成为了iRobot裁员的主要原因，而亚马逊放弃了对iRobot的收购计划则成为了裁员的“导火索”。

在配送机器人和自动驾驶机器人领域，一些专注于室内配送和物流自动化的企业同样未能幸免，它们或因资金链紧张，或因市场需求收缩，纷纷采取了裁员措施以缩减成本。

此外，在部分求职平台也频有机器人裁员消息曝出。例如人形机器人“独角兽”达闼机器人近年也频传裁员传闻。以上裁员事件给整个机器人行业带来了不小的冲击，进一步加剧了市场的竞争压力和不确定性。

是寒冬已至，还是黎明前的黑暗？

有人认为，此起彼伏的裁员潮是机器人行业步入寒冬的信号，市场竞争的加剧，技术瓶颈难以突破，一些企业因无法适应市场变化或技术迭代而陷入困境，不得不通过裁员来缩减成本、维持运营。机器人行业的寒冬已经到来，企业需要做好应对准备，以度过这个艰难时期。

而另一部分人则持乐观态度，认为这只是黎明前的黑暗。他们认为，当前的裁员潮是行业洗牌的过程，淘汰掉技术落后、竞争力不足的企业，为真正有实力的企业腾出发展空间。从长远发展来看，尽管行业当前面临一些挑战和困难，但机器人技术的潜力和市场需求依然巨大。随着技术的不断进步和应用场景的拓展，机器人行业有望迎来新的发展机遇。因此，当前的裁员可能是企业为了优化结构、提高效率而做出的必要调整，为未来的快速发展打下基础。

但无论如何，裁员现象都反映了当前机器人行业面临的复杂形势和挑战。对于从业者来说，需要保持敏锐的洞察力和应变能力，积极应对市场变化和技术迭代带来的挑战。同时，也需要保持乐观的心态和积极的态度，相信机器人行业的未来依然充满希望和机遇。