老师傅在车间门外抽烟被辞退，半月后公司损失百万订单，老板半夜到他家求助当场愣了！

大工厂的生死存亡,关键就在于那些手艺精湛、经验老到的师傅。可惜有些短视的老板,总把师傅视为理所当然的存在,等到失去了,往往就知道覆水难收了。

我在一家民营机械厂上班,厂里有一位老师傅,人送外号"老李火眼金睛"。这老李可谓是我们厂的宝,手艺活儿精湛绝伦,凭借一双"老火眼",在检查铸件时无所不能。厂里年年赚钱,可惜老板家里有"淖气",多疑小气,时不时就会发疯整顿人心惶惶。

有一次,老板在工厂里闲逛,看见老李在车间门口抽烟,理直气壮地开了老李的小差。我们工人也觉得理所当然,因为老李在车间抽烟确实违反了规矩,可他始终是咱老师傅。哪知老板当时就被什么中邪了,当场狠狠训斥了老李一顿,不但撕毁了老李的奖金单,竟然直接把老李开革了!

我们都懵了,老李可是咱们全厂的掌门宝,凭老李一人之力,给我们厂子赚了无数大单。大家私下劝老板三思,老板铁青着脸顶回来:"规矩是规矩,没有'例外'二字,谁违反谁走人,老李就是个'例子'!"

我们也不敢再多嘴,老实劳动人只能乖乖听话。老李愤愤不平地把工作服一甩,扬长而去。过了没两天,厂子里就捉襟见肘起来。原来有一台焊接设备出了故障,导致一批重要产品开裂报废,厂子损失十几万。我们修修补补也没用,最后只能叫来厂家修理。

厂家的师傅检查完也没看出什么原因,搞了几天也没修好。工期严重延误,合同交期时限就要到了,对方要求我们赔付几百万的违约金。老板也着急上火了,一天三顿在车间大骂:"烂泥扶不上墙,我们厂子就这点手艺?"

正当老板抓耳挠腮不知所措时,厂里倒班的一位老工人说起了我们老李。原来当时老李也在旁看了好几天,他一眼就瞧出了那台设备的故障所在。只可惜当时矛盾正着,他也不好说什么。老板听说后一下子就明白了,只有老李那双火眼金睛,才能看出这种隐藏性、诡异的故障。

老板当即赶到老李家,已是半夜三更时分了。老李一开门就看见老板跪在门口,吓了一跳。老板磕头如捣蒜,哭着求老李回去,无论如何条件都答应。老李听说是设备维修的事,点点头就背起包袱和老板去了厂里。

一路上老板讨好有加,赔笑盈盈地对老李说:"李师傅,你可得救命啊!要不是你在,恐怕我们就要被对方罚上百万违约金了。"老李淡定地说:"老板,做人做事,该说'谢谢'就说'谢谢',不用'恐怕'。你我都是工人出身,工钱就是钱,何必如此卑躬屈膝呢?"

老板被老李说得一阵汗颜,自知理亏,只能涩声说:"李师傅,您就大人不记小人过,权且归队吧,待会儿再说。"

回到厂里,老李看了几眼就发现了致命的故障所在,原来是一枚小小的销钉松动造成的。老李拿起扳手就把那枚销钉一拧,那台设备就哗啦一声重新运转起来,现场所有人都看呆了!大家就像看到了超人一样,把老李团团围住,叩谢老天没放弃他老人家。

那单子最终还是完成了,老板还亲自给老李发了重重的奖金和崭新的工作服。老板很是惭愧,决心今后再也不乱开革员工了。毕竟,像老李这样纯熟的老师傅,是无价之宝,是我们最宝贵的财富。他把老李请到办公室里,满怀歉意地说:

"李师傅,对不住啊,我昏了头眼,差点铸下大错。这次是我太绝对化了,我只看到你抽烟违反了规矩,却没看到你是我们厂子的宝贝。规矩是死的,你却是活生生的师傅,是我们赖以生存的根本。你可得原谅我这次的过错,今后我再也不会这样对你了。你就跟我回去吧!

老李听后,深吸了一口气,郑重说道:"这次的事,倒不怪你。你虽然做错了事,但你的初衷是维护铁面的纪律。我能理解你,只是你下手太重了些。我做错了事就接受处罚,也无怨无悔。但你差点铸成大错,就是你缺乏对传统工艺和老师傅的珍惜。从此以后,你务必要重视我们这些手艺人,提携后生,把我们的绝活好好传承下去。否则,哪天我们这些老师傅全走了,你们就捉襟见肘了。"

老板点头哈腰,保证一定铭记此事,把老师傅们捧在手心上呵护。从此,整个工厂上下,对老师傅们的尊重与敬畏更上了一个新高度。大家都知道,即使在这个时代,工艺和技术才是立身之本,尤其是老一辈手艺人,更是我们民族传统工艺的传承者,是无价之宝,要受到无上的珍视。

结语:对工人师傅们要爱护有加,技术工人可是企业的命根子。有了他们在,哪怕生意再差也还有重新发家致富的希望;可一旦失传,企业就形同空架子,注定要衰落。对内培养年轻人,对外也要争取政府政策,为工艺技能的传承创造良好环境。如果哪天我们这些技术工人真的失业了,别说赚钱养家,就连国家工业发展都要停滞。所以,我们呼吁:爱护工人师傅,支持技能人才!这是中国制造的希望所在!