有人问8的一半是什么，很多人回答8的一半当然是4，还有人会说8的一半是3或者0，更有人会认为8的一半是由两个太极组成的……

你看，是不是很奇妙，不同的人，在对待同一个问题时，就产生了不同的答案。

那么，为什么会有这么多的答案，这么多的不同呢？

答案是这恐怕跟不同的人，拥有不同的思维模式有关吧。

不同的思维模式会产生不一样的见解，不一样的见解，就会产生不同的解决之道。长时间的不同的解决之道，就会让你成为不一样的人。

通过观察发现，生活中遇到的或者在网上看到的成功人士，99%以上的人都是很有想法的人。

书中用董明珠任职格力经营部部长时，面对格力的各种欠款问题时，惊人的提出“先交钱，再交货“的规定，打破行业固有的先拿货，卖完后，再收钱的规则。

既解决了格力空调的欠款拖欠问题，也让格力开创了空调行业贷款100%回笼的奇迹，更是带领格力成为今天电气王国。

其后，书中又拿马云推出支付宝举例，讲述当年广大顾客针对网购的信任问题，提出了第三方支付担保交易平台，也就是后来支付宝出现的奇迹，开创了我国移动支付的先例，也成就了今天我国移动支付的领先地位。

最后，用刘强东在京东业绩蒸蒸日上的情况下，力排众议，创办京东物流，才成就了今天京东与阿里系相抗衡的地位。

通过他们三个人的这三个案例，我们能够看出他们的成就，都离不开他们独特的想法。

因此，要想成为厉害的人，改变自己目前的现状，很重要的一点就是成为很有想法的人。

那么，我们如何做才能成为有想法的人呢？

对于《思考制胜》这本书来说，主要从以下8个方面，给我们在思想锻炼上提供一些建议：

2.1观察的个性决定信息的独特性

拥有独特的观察力，你才能用不一样的视角去看待事情。不一样的视角看待问题，才能形成对待问题不一样的见解，进而产生出不一样的答案。

作为有想法来说，很重要的一点就是要锻炼自己不一样的观察力，看到别人看不到的很关键，这也是区别于一般人的地方。

在观察上就做到与众不同，你就在思想的开端与别人做到不一样，就在起点上制胜。

2.2深入理解很重要

有时，你看到的也许跟别人一样，但是如果你理解的跟别人不一样，自然也会产生不一样的结果。

就拿上文提到的8的一半是什么一样，有些人把它当作算数，就得出4的结果，有人从8的形态上去考虑，就得到了3或者0的结果，还有人通过将8类比太极，以物比物，就产生了两个太极组合的想法，你看这就是每个人的理解不同造成的。

我们在面对任何事物的时候，很容易用自己既有经验去判断，很容易用自以为是的心态去思考，自然很容易产生偏颇，也很容易落入跟别人想法差不多的境地，落下没有想法的印象。

还有很多时候，我们看待事情，停留在表面，没有进行认真仔细的去推敲，去找到省略的内容，以及那些专业词语的理解，思考不够深入，自然也很难有好的想法产生。

2.3深度思考的四大途径

既然深度理解很重要，那么我们怎么去培养自己的深度思考的能力呢？

书中提出了一下七大途径：

①我的目标是什么；

②剔除干扰性因素；

③放下规则，事情会有不同吗；

④确定问题核心，激活高效分析；

⑤盘点你知道的，更要盘点你不知道的；

⑥找出“谁能解决这个问题”；

⑦权衡利弊，让意见与现实相联。

这七个方面主要从目标、因素、核心、利弊、主体等方面全面阐述遇到问题时，我们怎么采取措施，建立自身对问题的理解，进而想出不一样的解决办法。

这七个途径涵盖了解决问题的最主要方面，很值得我们去借鉴并加以锻炼。

2.4元问题视角解决问题

对于元问题视角来说，也就是从最为本质的问题，问题背后的问题视角出发去解决问题。

元问题其实就是问题的本质问题。

搞清楚了本质，从源头去解决问题，自然能够找到真正的需求所在，也能拜托停于表面的思考，更能系统化的思考解决问题之道。

在这部分中，作者强调我们解决问题时，要对问题进行有效分解，并就问题进行判断、排序，根据顺序合理解决问题。

其中，对于解决问题后，作者还强调了很重要的一步，那就是复盘。

复盘本是诞生于围棋的一种经验总结，现在却越来越用在各行各业的总结经验上，也起到了很重要的作用。

复盘可以让我们更深入了解问题的来龙去脉，更够帮助我们更加系统的思考，进而锻炼我们的思维。

2.5创新思维算法，提炼不一样的见解

不管是任何事，最重要的是要开始，要行动，才能改变。

对于有想法也一样，要想改变，最重要的就是要开始“想”，要主动迈出这一步，你才能与众不同。

在这部分中，作者主要告诉我们要打破固有思维，用开放心态去思考，并用对比、从其他领域获得启发等方式，去发现对方的真实想法。

这部分主要就是从外界去学习，用多种渠道去观察，找到不一样的方法，形成不一样的见解。

2.6强化思考意识

当然了，就算你很有想变得有想法，如果你没有想改变的意识，你也是很难做出改变的。

你做出认为行动，你的出发点是你是否有相关意识。

如果你没有相关改变意识，你自然很难做出改变，也很难成为有想法的人。

那么，我们如何让自己的意识行动起来，让自己主动去拥抱思考呢？

用自身所见所闻强化个人想法，并用80%客观＋20%主观的形式，建立自我积极的意见。同时，用背景给自己背书，做到有经验、有细节、有评论，才能形成独立的意见。

用以上方式不断的锻炼中，强化自身思考的意识。

2.7大胆开口很重要

有效的意识流并不能够让你的意见被肯定，要想你的意见得到不断的肯定，需要你长时间不断的积累，不断的锻炼、实践，才能养成的。

对于锻炼自己的想法，让更多人认可你的观点，开口发表自身的观点就显得非常重要。

用更加大胆积极的心态，去发表自己的观点，不要害怕没有想法，开口说才最为关键。

开始发表观点了，克服了自身心理上的恐惧，你就能够在一次次发表观点中总结经验，思维在一次次的锻炼中，得到提高，你自然就能慢慢有想法。

2.8重视平常思维锻炼

有意识，能够大胆发表想法还不够，还需要你在日常工作生活中，养成思维锻炼的习惯。

在平常，多问“为什么”，多多记录问题，走出别人设定的思维框架，不让情绪左右思维走向，并从优质内容中得到灵感，在优质内容的基础上进行创作，站在巨人的肩膀上，成为真正的有想法的人。

除了多问“为什么”外，我们还可以通过不断假设来给自己思维提供锻炼场景，进而养成常常思考的习惯。