同事之间能不能成为朋友，是社会大众讨论比较多的问题。

在我个人眼中，虽然觉得同事之间可以成为朋友，但也不会是大多数人的职场状况。

不过，即使做不了朋友，身在职场中，人际关系也应该具备一定的处理能力，比如一些人情来往肯定还是要处理妥当，不然在一个集体当中，想要很好的生存也并不是一件容易的事。

前不久，我公司新来了一位不到三十岁的女同事。

我们这些老员工能够感受到她的那种热情和对于未来融入一个集体的期待。

我想多数刚入职的同事都会像她这般希望和同事们能够友好相处，毕竟很多人都希望长期稳定在一个公司有所发展，同事关系处理的好自然很有必要。

到了午休大家一起吃饭的时候，刚来的女同事在和我们交谈过程中透露，她的婚礼会在十天之后举行。而且从她的表情和言语中，能够感受到她是一个非常浪漫的女孩，对于自己的婚礼充满着幻想和期待。

随后女同事也很客气的邀请一个桌子上吃饭的我们一起去喝喜酒。我们也都是很礼貌的从出了自己的口头祝福。

到了第二天，这个女同事就给我们全公司几十位同事都发了结婚请柬。

看来她真的很用心，毕竟刚入职一天，并且一晚上的时间，她就整理了全公司同事的名字制作婚礼请柬。

我看到手中精美的请柬，还有满脸期待和幸福的女同事，其实心里也是五味杂陈。

因为我并没有打算去参加她的婚礼，虽然我并不讨厌她，可毕竟这是要花钱的事情，我可不想为了一个没认识几天的同事就掏自己的腰包。

而且我还第一次遇到给还很陌生的同事发请柬这种事。

接下来的几天时间里，对于我们这些老员工来说，繁忙的工作并不会让我们每天都情绪爆满，而且也并不会每一天都像迎新时候那般热情的对待新入职的女同事了。

所以每天看她和我们无比兴奋的讲着对于自己婚礼的期待和憧憬婚后的美好生活，就连我们平时最热情的女同事也变得敷衍回应。

到了女同事入职的第十天，也是周六她结婚的这一天，不仅是我，整个公司五十多位同事没有一位去参加她的婚礼的。

当天傍晚，我也在朋友圈中看到这位女同事很伤心的写到：我真的非常期待同事们能够来参加自己的婚礼，希望能够和他们分享我的幸福和喜悦。可是看到为他们预订出来的六张空桌子，内心真的难过极了。平日里有说有笑的，怎么关键时候却如此的无情、冷漠？”

不久后，我发现这条微信不见了，应该是被她删除了，又或者是她把我删除了。

周一上班的时候，这个新来的女同事竟然直接选择了辞职。走的时候表情非常的冷淡，也没有和任何人打招呼。

这也正常，估计她的内心应该失望极了，她不明白为什么我们会如此的冷漠，相识一场，怎么这些人就没有一个人对她重视和表示关心呢？

其实我曾经也像她这般期待过，只不过在职场摸爬滚打了十年，我自然清楚职场中的人际关系都是怎么回事。

当婚礼的那一天终于到来时，会场却空无一人，只有小宋孤独地站在那里，她心中充满了失望和无助。

她原本期待着同事们的到来，希望能与她们共同分享这份喜悦，然而现实却是残酷的。

她离职不久后，同事们也都几乎是一致认为：怎么会有人刚来就让同事随礼的？人和人之间起码要一定的时间才能建立人情关系，彼此都不熟悉，谁能掏几百块钱去参加她的婚礼？

我自然也是这样的想法，而且我觉得这个女孩的做法也并不合适。以她的年纪肯定不是第一次入职，和刚认识的算是陌生人的我们，见面表现的热情是出于礼貌，并不是要打算和她建立情感关系。

就算想要拉近人家关系，正确的做法也应该是买一些喜糖之类的东西分给同事，没嘴有些吃了人家东西的同事们会因为面子问题就会去随个礼。

结果这样搞得自己无论是在亲朋面前还是同事面前都很没面子，如果真的动了情感也会特别的伤心和失望，难免会影响未来的职场社交。

我并不知道这个女同事如今的情况如何，是否如她所愿的找到了一个充满温暖和人情味的集体。

而我同样是给她造成“伤害”中的一员，其实内心也并没有感觉到有什么好惭愧的，毕竟十多年的职场生涯，也是在一点一滴失望中变成如今这般“冷漠”的。

但是，我也并不是不希望能够有一个和谐融洽的同事关系，只不过不能够贪心，并不可能和每一个人都成为朋友。

就像我们在校园的时候，班级几十个人怎么可能关系都好？你过生日给你送礼物的也不过就是那么几个。

更重要的是，交朋友和处理人际关系其实是两码事，职场中多数人更看重的是个人利益，你能够交到朋友，那是你的幸运。

入职别说才十天，就算入职三个月，家里有婚丧嫁娶的事情也要斟酌一下。个人认为为每一位同事发放请柬并不合适，但为了颜面好看，还是分发喜糖或者在集体群里发一个网络请柬比较合适。

总之别对同事抱有太高的期待，或者说成年人就不应该对任何人抱有一些幻想，不然伤的只是自己的心，丢的只是自己的面！