对于转业安置来说，最大的问题在于安置后的待遇，以及个人未来的发展，特别是对我们军士群体，如果因为一次选择，会影响其未来个人的生活质量，毕竟军士转业属于工人身份，不像军官就算没有选择上公务员，最起码还是参公或者事业管理岗？军士转业这几年虽然有很大提升，但是其最根本的问题没有办法解决，所以一直就是企业或者事业工勤编，无论待遇还是未来发展，都不像军官那么完善。特别是我们军士都是服役十二年以上，回到地方都面临着工作和家庭，如果工资待遇太低，就很难养家糊口。

而且从这几年转业的要求标准看，岗位数量基本都是以企业为主，特别是一些省会城市，基本上百分之九十是企业，这些企业有些就算为了完成任务，有的就是来充数量，那么我们可以想一想，大家选择这样的单位，不仅工资待遇无法保障，说不定连编制都没有办法解决。对于这样的情况，也不是说是个别情况，大多数地方都有这样的情况存在，这就是为什么这几年我们军士转业，虽然通过档案积分选择岗位，可是岗位质量如何，这个就没有办法可以保障了的主要原因。