《高效能人士的七个习惯》是史蒂芬·柯维博士于1989年出版的一本全球畅销书，书中详细阐述了七个帮助个人和组织实现高效能的习惯。这些习惯不仅关乎个人成长，还涉及到人际关系和领导力的提升。书中通过深入浅出的方式，结合大量生活和工作中的实例，向读者展示了如何通过这七个习惯来改变自己的生活和工作状态，从而实现个人和组织的持续成功。
2. 写作背景史蒂芬·柯维博士是一位著名的领导力专家和企业家，他的教育背景涵盖了哈佛大学、康奈尔大学和杨百翰大学。凭借丰富的经验和深厚的学识，柯维博士创作了这部经典之作。当时，社会正处于快速变化之中，个人和组织都面临着巨大的挑战和机遇。柯维博士希望通过这本书，帮助读者在纷繁复杂的世界中找到成功的路径。
3. 精彩分享书中七个习惯分别为：
积极主动：强调个人对自己生活的掌控力，通过选择积极的回应方式来影响环境。以终为始：鼓励人们明确自己的目标和愿景，并以此为指导来规划自己的生活和工作。要事第一：教导人们如何区分重要和紧急的事务，优先处理重要但不紧急的事务。双赢思维：在人际交往中寻求双方都能获益的解决方案，建立互信和合作关系。知彼解己：通过倾听和理解他人来建立深厚的情感连接，提高沟通效果。统合综效：尊重差异，调动创意，与他人合作实现协同效应。不断更新：在智力、身体、社会、情感和精神等方面持续学习和成长，保持平衡的自我更新。4. 个人感受阅读《高效能人士的七个习惯》后，我深受启发。这本书不仅提供了实用的方法和技巧，更重要的是它改变了我的思维方式。我意识到，成功不仅仅取决于努力和运气，更取决于我们如何思考和行动。通过养成这七个习惯，我可以更加主动地掌控自己的生活和工作，实现个人和组织的持续成长。
5. 作品评价《高效能人士的七个习惯》自出版以来就受到了广泛的赞誉和好评。它不仅被福布斯评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一，还被《时代周刊》评为“美国25个最具影响力人物”之一的史蒂芬·柯维博士的代表作。这本书以其深刻的思想和实用的方法论，成为了全球个人成长和领导力发展的经典之作。
6. 作者简介史蒂芬·柯维（Stephen Richards Covey，1932年10月24日－2012年7月16日）是美国著名的管理学大师、领导力专家和企业家。他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司的联合主席。柯维博士的著作销量过亿册，并被翻译成多种语言出版，对全球范围内的个人和组织产生了深远的影响。
7. 网友评价网友们对《高效能人士的七个习惯》的评价普遍较高。许多网友表示，这本书不仅帮助他们解决了工作和生活中的实际问题，还提升了他们的思维能力和领导力。有网友评价说：“这本书不仅仅是一本关于时间管理的书，更是一本关于如何生活的书。”还有网友表示：“通过这本书，我学会了如何更好地与他人合作，实现共赢。”这些评价充分证明了这本书的实用性和影响力。
