普通大学生有三种人脉尤为重要，如果把握得当，找工作时就会快人一步！并且，这些人脉就在孩子身边，只是他们没有注意到而已。

第一、孩子的大学老师。大学老师一般是孩子在专业领域能接触到的最厉害的人，尤其是专业课老师，他们通常会和行业内的企业保持着紧密的合作关系，参与或领导的各种研究项目，实习的时候就可以把孩子介绍到项目组实习，孩子表现好，毕业后还可以直接转正，而且有了老师的推荐，以后在公司里发展也会顺风顺水。

第二、同专业的学长学姐。他们早一步踏入职场，对行业动态和知名企业了解也比较清楚，甚至已经在公司中成了领导，如果他们的公司正好有内推的机会，那么孩子竞争的压力就会比普通招聘小很多，这样不仅省时省力，成功率也高很多。

第三、实习单位的领导和同事。如果孩子在实习期间感觉单位很好，想毕业后继续留在这里工作，那就和单位的领导与同事搞好关系，注意将手上的工作做好，就有很大的可能毕业直接转正。而且这时候孩子对工作流程已经足够熟悉，领导也会倾向把他留下来。