社会中，无论是资源、人员还是权力的配备都像一个金字塔，越是上层人数越是稀缺，但是也掌握更多的资源和权力。

但是一个金字塔的牢固程度，往往是最底层所决定的，底层越是稳固，整个结构也才能牢固。

而在体制内，基层干部就像是这金字塔的底座，往往承受了更大的压力和责任。那基层领导和机关单位、办公室领导有区别吗？区别又会在哪里？

基层领导干部和中高层领导是存在区别的，区别主要在以下几点：

1、权力义务上

基层干部作为对接群众第一线的中流砥柱，虽然赋予的权力较小，但是义务却重大，并且事务繁多、工作内容较为杂乱。

而机关干部类的中高层干部，权力相对较大，所负责事务也更为专一，一般为组织类工作，并且还会下达任务给基层。

2、办事风格上

由于每天接触到的工作、人群不同，两种层次的领导在做事风格上也会有所不同。

基层领导干部做事一般较为接地气，主要以解决问题为主进行操作，有的事情不太拘小节。因此你永远无法预测群众会有什么问题向你反馈，因此部分基层领导的办事能力都比较全面化，面对一些棘手的问题也能较为轻松的解决。

而机关单位的领导做事一般以规章制度为准，要求凡事按照规矩来，做事比较合理化。

3、为人处事上

无论是哪一层的领导，都是摸爬滚打一路走上来的，因此在为人处事上大多都不会差。

不过基层的领导，们由于长期接触群众以及面对上级不定期的督查，经验较为老道，对于人性的把握也会更加有自己的见解。

其实无论是基层还是哪里，主要是领导，肩上都有山一样的责任和义务，也都有自己的难处。只有一步一步脚踏实地走过，才知道来时路的不易，不断提升自我，才能走上更高层的“金字塔”。