乌克兰政府批准了一项为期一年的 18-24 岁志愿者合同，旨在通过经济激励和社会福利来促进征兵，但这一决定在军界引发了褒贬不一的反应。

这个合同包括基本的一般军事训练、职业培训和军队适应课程。

志愿者将获得一次性 100 万格里夫纳（24,000 美元）的货币援助和每月最高 120,000 格里夫纳（3,000 美元）的津贴。

此前，美国不断施压乌克兰将征兵年龄从 25 岁降低到 18 岁以解决人力短缺问题，而总统泽连斯基一直拒绝降低征兵年龄，认为这可能会损害乌克兰的长期未来。

现在，兵力短缺问题过于严重，乌克兰期望通过福利来吸引年轻的志愿者新兵，例如完成服役后 0% 的抵押贷款和社会保障。

服役完成后，志愿者将享有出国旅行的权利，并且12个月内免于动员。

（难道是有门路的后方服役一年后出国，没门路的一年后再被抓壮丁去填线？）

目前乌克兰军队面临严重的人员短缺，在战场损失的同时，步兵的缺口难以弥补。

目前的动员制度要求无限期服役，不鼓励入伍，而新合同旨在吸引不愿意长期服役的年轻志愿者。

这一决定引起了前线士兵的批评，一些人质疑现有部队获得的福利为何较少。

乌克兰士兵和医护人员阿丽娜·米哈伊洛娃表达了她的沮丧，她问道：“为什么那些早期入伍的人处境更糟？他们的保障、社会保护和公平的服务奖金在哪里？”

前线士兵和记者马西·纳伊姆也表达了同样的看法，他说他收到了战友们表达不满的信息：“看来，在不受欢迎的决定之间做出选择时，他们决定无视那些已经在服役的人的动机。”

国防部尚未回应现役士兵提出的担忧，但这场争论凸显了在招募新兵与维持乌克兰现有军队士气之间取得平衡的更大挑战。