服役20年的海军军官揭示海军学院招生中的种族不平等

痴旋阅览世界 2024-12-14 02:06:11

法官支持海军学院招生中的种族考量,称其关乎国家安全

一名曾在军队服役20多年的联邦法官周五裁定,美国海军学院可以在招生过程中继续考虑种族因素。他认为,军队的凝聚力和其他国家安全因素使得军校不应被视为与普通大学一样的标准。

背景与争议

在今年9月为期两周的庭审中,海军学院的律师辩称,军队中的多样性优先能够增强军队实力,提高效率,并赢得更广泛的尊重。

这一案件由“公平招生学生”(Students for Fair Admissions)组织提起,该组织此前也挑战了平权行动政策,导致美国最高法院去年作出具有里程碑意义的裁决。最高法院的保守派多数意见广泛禁止大学招生中考虑种族和民族因素,结束了长期以来为历史上被边缘化群体提供机会的做法。然而,法院对军事院校作出潜在豁免,认为国家安全利益可能影响法律分析。

尽管如此,“公平招生学生”组织随后对位于安纳波利斯的海军学院提出诉讼,试图挑战这一豁免。

法院裁决

法官理查德·本内特周五在一份长篇意见中驳回了该组织的诉求。本内特是由乔治·W·布什任命的法官,曾在美国陆军预备役和马里兰州国民警卫队服役20多年。他在裁决中表示,海军学院“证明了在多元化军官队伍方面存在重要的国家安全利益”。

他写道:“具体而言,学院将其对种族的考量与实现一支代表其保护的国家和人民的军官队伍的目标联系起来。学院已证明,这种国家安全利益是可以衡量的,其招生计划也严格围绕这一利益进行调整。”

本内特指出,种族只是海军学院招生中的一个次要因素,且没有人仅因种族因素被录取。他还提到,“公平招生学生”组织中包括四名曾被海军学院拒绝的申请者。

争议与下一步行动

该组织的负责人爱德华·布鲁姆在一份声明中表示,将对这一裁决提出上诉。他说:“我们希望美国军事院校最终能够遵循最高法院在大学招生中禁止种族考量的规定。”

在庭审中,该组织的律师认为,优先考虑少数族裔候选人对符合资格的白人申请者不公平,并指出军队的凝聚力应该通过训练和指挥结构来建立。

与此同时,该组织去年还对西点军校提起了类似诉讼,但海军学院的案件是首个进入审判阶段的案件。

证词与历史背景

庭审中,现役和退役高级军官提供了不同的证词,一些人认为候选人只应根据表现标准进行评估,而另一些人则强调培养多样性的重要性。历史学家在庭审中描述了军队在种族问题上的复杂历史,包括因种族紧张局势导致的暴力事件,这些事件曾威胁到战争准备能力。

本内特在裁决中写道:“美国军方长期以来认为,培养和维持一支在所有层级上都合格且具有多样性的作战力量,对任务的有效性至关重要。”

支持与未来展望

“法律辩护基金”(Legal Defense Fund)在一份声明中对裁决表示欢迎,其高级律师米凯尔·特纳奇·杨表示:“军方深知,由种族不平等导致的不信任气氛可能会危及任务的成功和生命的安全。令人遗憾的是,有些人愿意通过提倡排斥来破坏水兵的安全并危及国家安全。”

目前,海军学院的招生过程考虑多种因素,包括成绩、课外活动、生活经历和社会经济状况。据法庭文件显示,种族在招生过程中通常没有任何作用,仅在某些情况下以“有限的方式”被纳入考量。

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