这么卷？江苏这所二本高校，招聘行政管理人员，全部要求博士学历。

江苏第二师范学院，提起这所高校，想必很多人都没听过，确实，这所学校办学底蕴较浅，实力比较差，社会影响力和知名度都比较一般。

学校诞生于上世纪五十年代初，刚开始只是南京市教师进修学校，上世纪五十年代末期，学校和江苏省教育行政干部学校合并并更名为江苏教育学院。上世纪六十年代末期，学校停办，直到上世纪七十年代末期才复办。十年前，学校由省属成人本科学校转设为省属普通本科学校，实现了完美逆袭，从此，正式列入招收高考生的本科高校序列。

但是平心而论，由于底蕴太浅，经过十年的发展，学校仍然是一所实力较弱的二本高校，办学规模小，在校生仅万人，学科实力弱，目前还没有硕士点，含金量高的科研平台、奖项、项目也是挂零，但是就是这样一所高校，在招聘工作人员时，却提出了很高的学历要求，引起很多人的关注。

近期，江苏第二师范学院发布公开招聘工作人员公告，公告显示，学校出于人才优化需要，面向社会公开招聘十七名工作人员，其中十五人为行政管理岗，两人为物理与信息工程学院实验员。

据悉，学校此次招聘的十七人，均纳入事业编管理，不设置笔试，只进行面试，学历要求均为博士研究生。

对此，有网友表示质疑，直言这所学校招聘行政管理人员要求博士，没有必要，有浪费人才的嫌疑。

那么问题来了，为何学校招聘行政管理人员敢要求博士研究生学历呢？

一方面，博士含金量降低，不再稀奇。众所周知，近些年，我国博硕士招生人数不断增多，北京的博硕士毕业生都已经比本科多了，随之而来的就是博硕士在就业市场的含金量下降，很多已经要求本科生的工作岗位开始要求硕士研究生，而一些此前硕士研究生就能报名的岗位也变成了博士才能报名。

另一方面，学校地理位置好，待遇佳，有底气。学校位于南京，省会城市，历史名城，地理位置非常不错，给学校带来了很多溢价，也让学校多了很多自信。这批招聘的都是事业编人员，如今很多高校招聘的都是人事代理或者劳务派遣，所以这事业编就变得非常吃香，而且江苏经济实力强，事业编人员整体待遇较高。

在这种情况下，学校招聘要求博士学历也算是正常现象，这也折射出，现在的就业是越来越卷了。

对此，你怎么看？