就因为对面的人看了自己两眼，工作人员就吹胡子瞪眼，把饭菜倒在垃圾桶里，对别人锁喉强迫别人吃垃圾桶里面的食物，这是工作人员能干出来的事情？

前情回顾

3月22日的时候，陕西榆林的一个餐馆里面，1名司机正在等待用餐，司机对面的桌子上坐着1名身穿制服的男子，这本来就是一个普通的吃饭。

可是不知道什么原因，穿制服的男子和司机开始发生口角。

制服男子开始对司机出言不逊：“你没看见我穿制服啊？”

说完就拿着碗朝着司机走过来。

然后制服男子把碗里的食物倒在垃圾桶里。并对着司机说道：“要吃了，你慢慢吃”

这期间可能司机说了一些回应的话语，这位大脾气的制服男子开始指着垃圾桶对司机说道：“快点，手放进去捡着吃”

司机并没有理会这位工作人员的要求，眼看司机并不理会自己，制服男子恼羞成怒，一步向前靠近司机，并且伸出手对司机锁喉，并且大声威胁到：“捡不捡？再讲一声！”

司机面对这样的情况，也是不敢出声，只能默默地用手挡住，然后这名制服男子并没有停止他的锁喉，继续重复刚才的话：“再讲一声，捡不捡！”

随着冲突的升级，司机站了起来反抗并且推开制服男子，双方开始互相争吵。

在后厨干活的老板发现了客户的争吵，赶忙出来劝架，才把双方给分开，把事情平息了。随后司机留在原地报了警。

据制服男子说是因为司机跟他抢吃的，所以才发生口角产生肢体冲突。

可是情况是不是这样呢？我们看看饭店老板是怎么说的？

老板说起因是制服男子没事找事，出言不逊侮辱司机。

可是司机还是克制住了自己的情绪，没有和他计较。

后来制服男子气不过，就开始把食物倒在垃圾桶里面。

之后还进行暴力威胁，要求司机吃垃圾桶里面的食物。

据老板透露，这名制服男子是附近河鱼收费站的工作人员。

后续来了

制服男子所在公司陕西交控榆吴分公司发布情况通报称，3月20日18时左右，该分公司收费站工作人员在饭店吃饭时对一名司机做出不当言行，并产生口角争执和肢体推搡，引发舆论关注。

根据调查情况，对涉事人员作出停职检查处理决定，接受进一步调查，并要求该分公司各收费站举一反三，加强职工内部管理。

事情曝光之后，网友纷纷表达了自己的看法

“停职几天？三天？五天？”

“不应该开除然后以寻衅滋事罪拘留吗？”

“为什么不是开除，追究法律责任?”

“这是人干的事吗？停个屁职，开除！”

“必须开除！他不适合为人民服务”

“体制内是不是根本就没有开除这个词？”

“一个小小的收费站工作人员就敢这么嚣张？看来平时霸道惯了。”

“只是一个公司，为什么穿制服，而不是工作服？哪里来的官威，谁给的官威？谁给的权利？？”

“坏人一旦有了权力，那就是灾难”

“铁饭碗果然很铁，犯再大错都是铁”

“很多情况明明上犯罪，为什么有公职身份就有了免死金牌，停职免职就了事了?”

“体制内究竟有多少这样的人？他的组织和上级是怎么样培训教育员工的？强烈建议解除他的工作职业，并追究他上级管理责任！”

从这件事情就可以看得出来，这名男子平时嚣张跋扈习惯了，所以才会这么大脾气，吃个饭都要别人看自己的脸色。

我们不禁要问：为什么有了编制就可以作威作福？是因为收费站特殊的工作性质，在面对他们的收费对象司机的时候，给了他骄横的资本？

这是他个人的原因，还是整个收费站的作风都是这样的？这值得收费站自查自纠，自我批评，严肃整顿队伍，避免歪风邪气蔓延传播。

更要有相关部门的介入，严查这个收费站平时有没有一些越权行为，以权谋私的行为。给公众一个交代，给司机一个交代。

写在最后

公共服务管理部门服务是第一位的，但人和人相处，讲究一个互相尊重，你敬我一尺，我敬你一丈。

切勿把平台给自己的身份，当做靠山胡作非为，把权力滥用，这样最终只会搬起石头砸自己的脚。