今天,我其中一个销售发微信语音给我,听得出来语气很着急,而且带有火药味,她说:“潘总,市场那车货今天下午发不了车!那我怎么和客户交差?!明天要做活动,那些抽奖券是必须要送到客户手上的,你看看能不能安排,问一下物流的同事,如果今天这车货发不来了,我怎么交差呢?那些客户都是很难才积攒到抽奖券的。”
第二条语音:“物流那边的同事去XX线路的,简直就是一日游,到现在还没回来,如果他们不回来,我怎么交差?”
我回复的第一条信息是:“麻烦你下一次早点把单给仓库的同事,不然太晚了,大家都在安排明天的活动,你这样会给他们带来很多不必要的工作的。”(因为她经常都是很迟才把货物清单给到仓库,仓库也像我投诉很多次这个问题,我也告知过她的)
然后她就回我:“你都听不明白我讲话,我早点有什么用呢?!我的货都装上车了,就是那个一日游的司机还没回来!”
然后又发来一句:“那现在有一车货放在那里,都要安排司机送货的呀!”
我回答:“让车队长安排了。”(因为我当时在忙,所以打得相对简短)
然后她说:“如果他可以安排的话,我就不用找你啦!我都给他打了两次电话了!”
我再回答:“我已经让车队长安排了。”
她回答道:“好”
我紧接着回复:“以后请注意一下你的讲话态度,我容忍程度这么高,听到你这样说话,我都会觉得不舒服。”
然后她回复我:“我已经给他打了2次电话了”
我说:“可是,这是你第一次找我,是不是不应该把火气发泄到我身上呢?”
她说:“这样的问题,我肯定先找车队长,他解决不了,才找你呀,你又不知道什么情况,就叫我下次早点,问题好像又出在我身上”
我说:“请看清楚我打的文字”
她说:“是的,因为着急”
我说:“别急,找我解决问题,就要对我有信心。”
她说:“我太有责任心了,也是个缺点,加了偷笑的表情””
我回复道:“如果还能注意态度就是锦上添花,完美!加了笑脸的表情”
她说:“以后会注意,也会改,加了坏笑的表情”
我最后发了三个大拇指结束对话。
从以上的对话当中,你能看出什么问题呢?如果你是我的位置(总经理),你会怎么回答她呢?欢迎评论交流。
朋友们请记得:我们还有1300万负债的战役在打着,你的点赞、评论、关注,都是对我的支持!感谢!
#负债前行
#负债
#职场
#职场日常
#职场干货
#职场经验
#上司与员工
#老板
#老板思维
#情绪
#情绪管理
#情绪控制
#打仗
#战役