很多人都很关心自己的工资，到底影响工资的因素有哪些呢？今天一起来看看。

公务员的工资由基本工资、津贴补贴和奖金三大块构成，其中基本工资主要由职务工资和级别工资构成。津贴补贴分为3块，一块是国家统一的津贴补贴，比如艰边津贴，这个与所在地区决定，越是边远地区津贴越高。另外还有规范性和改革性津补贴，规范性津补贴一般与职务职级相对应。什么是改革性津补贴呢，比如我们常说的车补、取暖费这些都属于改革性补贴。奖金一分为年终一次性奖金和绩效奖金，年终一次性奖金也就是13个月工资，当年12月发的基本工资。

前面了解了公务员的工资构成的三大块，津贴补贴和奖金同一个地区的人基本都是一致的，除了特殊的行业，比如司法局有专项津贴，每月1200元，除此以外，同行业的人影响工资多少的主要因素就是基本工资和规范性津补贴，基本工资的职务和级别主要受职务高低和工龄影响。比如提拔副科后的职务工资就要远高于科员级的工资，晋升了四级调研员就要比一级主任科员的工资高。对应的规范性津补贴也就按照对应的职务职级层次核算。另一方面就是级别工资，级别工资其实说白了就是与工龄影响比较大。为什么呢，公务员的级别工资一般每2年晋升一个档次，每5年晋升一次级别。工龄时间越长级别和档次就越高，对应的工资标准就越多。

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