2024年7月26日，美国国土安全局对福耀玻璃在美工厂以及其它27个工作点进行了深度的调查，调查的主要内容是金融犯罪和劳动剥削指控。

也就是说，包括福耀玻璃在美工厂的这28个地方，很有可能涉嫌洗钱或者劳动剥削等重罪，一旦调查属实，这些公司就将被美国相关部门提起诉讼，在美的生意也可能付之一炬。

这件事严重程度真的不可小觑。

而在这28个调查地点中，最知名也最容易引起风波的，莫过于福耀玻璃在美工厂了。

众所周知，福耀玻璃的创始人曹德旺是我国知名的企业家，也是我国改革开放四十年百位杰出企业家之一，2023年，曹德旺以210亿元的身价位列胡润富豪榜253位。

从1987年成立福耀玻璃开始，曹德旺就带领福耀玻璃不断壮大，到了1990年顺利打入美国市场，成为我国企业在美建厂的典型范例。

现如今，福耀玻璃已经成为大众、福特、通用、克莱斯勒、本田等汽车公司的重要供货商。

2024年一季度，福耀玻璃实现营收88.36亿元，同比增加25.29%，实现净利润13.88亿元，同比增加51.76%，是我国先进企业的代表。

根据《环球时报》报道，这次美国国土安全局调查的，并不是福耀玻璃的主要工厂，而是位于美国俄亥俄州莫瑞恩市的全资子公司福耀玻璃美国有限公司（简称“福耀美国”）。

这家工厂在2016年顺利在美国成立，七年之后实现全面盈利，如今已成为代顿地区第三大制造厂。

截至去年底，福耀美国资产总额折人民币74.31 亿元，2023年营收折人民币55.7亿元，净利润折人民币4.94亿元。

福耀玻璃从1991年就开始深耕国外市场，这家福耀美国也是福耀玻璃打通美国市场的一颗重要的棋子，如今这家公司被查，不免让人怀疑，难道有人想要搞垮福耀玻璃吗？

大众之所以这么担心，是因为在此之前就有过先例。

1994年，福耀玻璃已经成为我国的龙头企业，在美的生意也越做越红火，福耀玻璃的成功挤占了原本美国几大玻璃生产商的市场，于是他们联合起来给福耀玻璃使绊子。

美国PPG公司和加拿大国际贸易法院，对福耀玻璃在内的所有子公司发起反倾销案，并且要增加该公司11.8%的反倾销税。

明眼人都看得出来，这是一场彻头彻尾的针对，曹德旺也心知肚明。

如果他忍了下来，或许能换来一时的和平，但他知道，从此以后他就被彻底被这些公司抓住了把柄，永远也没有出头的日子。

不管是为了公司、个人，还是为了我国企业以后能在美国立足，曹德旺都必须要打赢这场官司。

“他美国人拳头大，就可以欺负我呐？我就把事情捅大，让全世界来评评理！”

当时的曹德旺据理力争，不惜花费300万美元聘请业内专业律师，成立了反倾销办公室，誓要拿回属于自己的权益。

当时所有人都不看好曹德旺，毕竟这是在美国的地盘，而且这场官司一打就是四年，几乎看不到希望。

不过曹德旺始终没有放弃过，终于在四年之后，他花费1亿元打赢了这场反倾销案，在我国，曹德旺也被称为反倾销第一人。

从那以后，福耀玻璃终于可以抬起胸膛做人，该家公司也顺利占据了全球30%的份额，成为了各大汽车厂商的重要供货商。

而这次美国国土调查福耀玻璃在美工厂，是不是又像从前一样，要对福耀玻璃发难了呢？

对于这件事情，福耀玻璃公司终于在2024年7月27日作出了回应。

福耀玻璃在美工厂官方表示，这次美国国土安全局调查的并不是福耀美国，而是与福耀美国合作的一家第三方劳务公司。

调查当天，福耀美国停止所有业务配合调查，下午5点相关人员就已经离开。

也就是说，这次的主要调查对象并不是福耀美国或者福耀玻璃，而是一次正常的临时抽查，这让不少人松了一口气。

这件事情也为我国在美建设工厂的公司提了一个醒，身处美国就必须要遵守当地的法律，尤其是上述提到的金融问题以及劳动剥削等，一直是美国重点管理的，一旦触犯了美国的逆鳞，以后也很难在美国立足，说不定还会把辛辛苦苦经营起来的品牌彻底毁了。

从上个世纪90年代开始，福耀玻璃便进入美国市场，虽然现在已经做大做强，但在这个过程中遇到的难题还真是不少。

就拿这次提到的关于工人剥削的问题来说，其实曹德旺在此之前也遇到了类似的难题。

2014年，福耀玻璃将美国俄亥俄州的一家废弃工厂改造成了玻璃工厂，并聘请了当地将近三千名工人，极大地解决了当地人的就业问题。

2006年，美国工人的平均工资就达到了十四万美元，2014之后工资只会更高，但这依旧没有让美国人满足，他们联合美国工会，试图让工会入驻福耀玻璃工厂，这遭到了曹德旺的强烈反对。

福耀玻璃在俄亥俄州的玻璃工厂，前身就是美国通用集团的工厂，当年这家工厂就是因为美国工会入驻，逼得企业必须要给美国工人不断涨薪才纷纷撤离。

曹德旺深知，一旦工会入驻，那么他们就会失去对美国工人的一部分主导权，只能被捏住命脉。

在纪录片《美国工厂》的拍摄过程中，就记录了这一矛盾，当时曹德旺的态度是：如果工会成立，那我就关闭工厂，不做了。

也正是曹德旺这样强势的态度，才避免了工会的成立，使他失去一部分的领导权利，这次谈判成功也意味着中国企业在美劳动关系的一次胜利。

由此可见，在美式工厂稍不注意就会面临种种问题，在遵守当地法律的同时，确保企业的权益不被侵犯，是每一个公司都应该考虑的。

参考资料

［1］凤凰网财经《市值蒸发110亿，福耀在美工厂被突袭搜查，指向承包商劳工问题》20240729

［2］中国经营报《福耀美国卷入“金融犯罪与劳工剥削”调查案 公司回应：子公司非调查目标》20240729

［3］北京商报《中国“玻璃大王”公司遭美方突击搜查，回应：并非调查目标！曾是奥斯卡纪录片《美国工厂》原型》20240729

［4］人民网《“美国工会不适合制造业”，曹德旺说了句实话》20190917