一、引言
在当今社会，随着互联网经济的蓬勃发展，自媒体和外卖跑单等行业如雨后春笋般兴起，本应成为众多求职者实现就业梦想、改善生活的新途径。然而，现实却并非如此美好，在这些看似充满机遇的行业背后，隐藏着一茬接一茬令人痛心的 “割菜” 套路。许多怀揣希望的求职者，在未真正就业之前，就被要求贷款付费，最终却连劳动合同都无法签订，陷入了极为艰难的境地。这无疑是在为难那些本就为生活奔波的苦命人，他们的遭遇值得我们深入探究与关注。
二、自媒体行业：梦想破碎的 “贷款付费” 与 “无合同” 陷阱
（一）诱人的 “自媒体致富梦”自媒体行业的崛起，让无数人看到了通过网络平台展示自我、创造财富的可能。一时间，各种成功案例被大肆宣扬，诸如 “普通人如何通过自媒体月入数万”“自媒体小白变身网红的逆袭之路” 等宣传铺天盖地。这些诱人的故事，吸引了大量渴望改变命运、寻找新的收入来源的求职者，他们怀揣着对未来的美好憧憬，纷纷踏入这个看似充满机遇的领域。
（二）贷款付费的无奈之举然而，当这些求职者满怀热情地想要深入了解并参与其中时，却遭遇了第一道难关 —— 贷款付费。许多所谓的自媒体培训机构或平台合作方，以提供专业培训、打造专属账号、助力快速涨粉等为由，要求求职者先贷款支付高昂的培训费用。他们打着 “先学习后付款，轻松开启自媒体之路” 的幌子，让求职者误以为这是一种合理且可行的投资方式。可实际上，对于大多数求职者来说，他们对自媒体行业的了解仅仅停留在表面，并不清楚其中的门道和风险，在这种情况下就稀里糊涂地背上了贷款债务，这无疑是在他们追求梦想的道路上设置了一道沉重的经济枷锁。
（三）不签劳动合同的权益缺失更让人气愤的是，即便求职者完成了所谓的培训课程，也很难真正实现稳定的就业。这些培训机构或平台合作方在培训结束后，往往不会与求职者签订正式的劳动合同。这意味着求职者虽然投入了时间、精力和金钱进行学习，但却无法享受到作为一名正式员工应有的权益保障，如稳定的工资收入、社保福利、职业晋升机会等。他们只能在自媒体平台上独自摸索，面对激烈的市场竞争和复杂的平台规则，成功的概率微乎其微。而此时，他们还要背负着贷款还款的压力，一旦在自媒体运营中未能取得预期效果，就很可能陷入经济困境，甚至影响到家庭的正常生活。
三、外卖跑单行业：看似简单背后的 “割菜” 黑幕
（一）外卖跑单的 “便捷” 诱惑外卖跑单行业以其工作灵活性高、入职门槛相对较低等特点，吸引了大量急需就业、渴望快速获得收入的人群。招聘宣传中常常强调 “无需复杂技能，有车有手机即可上岗”“多劳多得，收入可观” 等优势，让许多人觉得这是一份能够轻松上手且能快速改善生活的工作。于是，众多求职者纷纷涌入这个行业，希望能通过自己的辛勤劳动赚取一份不错的收入。
（二）贷款购买装备的强制要求可当求职者真正准备入职时，却发现事情并没有那么简单。不少外卖平台的合作商或中介机构会要求求职者贷款购买外卖配送所需的装备，如电动车、保温箱等。他们声称这是为了保证配送服务的质量和统一形象，并且以 “贷款购买可分期还款，减轻一次性经济负担” 为由，诱导求职者签订贷款协议。但实际上，这些装备的价格往往被抬高，贷款利息也不菲，求职者在不知不觉中就增加了经济成本，同时还背上了债务。而且，这些装备的质量有时也难以保证，给外卖跑单工作带来了更多的不便和风险。
（三）劳动合同缺失的风险隐患与自媒体行业类似，外卖跑单行业中也存在大量不签劳动合同的情况。一些外卖平台的合作商或中介机构为了规避自身的法律责任，在招聘外卖骑手时，并不会与他们签订正式的劳动合同。这使得外卖骑手在工作过程中面临诸多风险，比如在发生交通事故时无法获得应有的工伤赔偿，工资收入没有稳定的保障，随时可能面临被辞退且无任何补偿的情况。外卖骑手们虽然每天风里来雨里去，辛勤跑单，但却处于一种极为不稳定、没有任何法律保障的工作状态，他们的权益时刻受到威胁。
四、“割菜” 套路的共性特点及危害剖析
（一）共性特点
虚假宣传误导无论是自媒体行业还是外卖跑单行业，“割菜” 套路的实施者往往会通过夸大其词的宣传来吸引求职者的注意。他们描绘出一幅美好的就业前景和高额收入的画面，让求职者产生不切实际的幻想，从而诱导他们踏入陷阱。
先付费后服务两个行业都存在要求求职者先付费或贷款付费的情况，而且付费的金额通常都不低。这种先付费后服务的模式，使得求职者在还未真正享受到有效的服务或获得稳定的就业机会之前，就已经投入了大量的资金，增加了经济负担。
规避劳动合同签订不签劳动合同是这两个行业 “割菜” 套路中的一个重要环节。通过不与求职者签订正式的劳动合同，这些企业或机构可以规避大量的法律责任，如支付工资、提供社保福利、承担工伤赔偿等，从而将所有的风险都转嫁到求职者身上。
（二）危害剖析
经济压力沉重对于求职者来说，未就业先贷款付费本身就已经带来了巨大的经济压力。如果最终无法在相关行业取得成功，他们不仅要偿还贷款本金和利息，还要承担因培训或购买装备等投入而无法收回的成本。这可能会导致许多求职者陷入严重的经济困境，甚至影响到家庭的正常生活，让他们原本就艰难的生活雪上加霜。
职业发展受阻由于没有签订劳动合同，求职者在工作过程中无法享受到应有的权益和保障，这对他们的职业发展极为不利。在自媒体行业，没有合同保障使得求职者难以获得专业的指导和支持，影响其在该行业的深入发展；在外卖跑单行业，没有稳定的工资保障和晋升机会，不利于骑手长期从事该行业并提升自己的职业技能和地位。
就业市场混乱这些 “割菜” 套路的存在，严重扰乱了正常的就业市场秩序。一方面，它们误导了大量求职者，使他们做出错误的决策，浪费了大量的时间和精力；另一方面，它们也使得正规的企业和机构在招聘时面临更多的竞争压力，因为一些求职者在遭受这些套路后，可能会对整个行业产生不信任感，从而影响到整个行业的健康发展。
五、苦命人的无奈与社会应有的反思
（一）苦命人的无奈那些陷入 “割菜” 套路的求职者，大多是生活中苦苦挣扎的苦命人。他们或是为了改善家庭经济状况，或是为了寻找一份稳定的工作，怀揣着对未来的希望踏入这些行业。然而，却遭遇了如此不公平的待遇，被这些套路玩弄于股掌之间。他们在经济上承受着巨大的压力，职业发展也受到严重阻碍，却又无力改变现状，只能在无奈和痛苦中继续挣扎，这种无奈之情实在令人痛心。
（二）社会应有的反思面对这些苦命人的遭遇，我们的社会应该进行深刻的反思。首先，相关监管部门是否尽到了监管职责？在自媒体和外卖跑单等行业迅速发展的过程中，是否存在监管漏洞，导致这些 “割菜” 套路屡禁不止？其次，社会的就业指导和职业教育是否到位？求职者是否因为缺乏足够的行业知识和法律意识，才容易陷入这些套路？此外，社会的公平正义理念是否在这些行业中得到了充分体现？这些问题都值得我们深入思考，以便采取有效措施，避免更多的苦命人遭受同样的苦难。
六、如何打破 “割菜” 套路，守护苦命人的权益
（一）求职者自身需增强防范意识
深入了解行业求职者在决定进入某个行业之前，应该尽可能地深入了解该行业的真实情况，包括行业发展趋势、市场竞争状况、收入水平等。可以通过网络搜索、咨询业内人士、实地考察等方式，获取更多的信息，避免因盲目跟风而陷入套路。
学习法律法规求职者还应该学习相关的法律法规，特别是《劳动合同法》等与就业相关的法律知识。了解自己在就业过程中的合法权益和企业应承担的法律责任，这样在遇到不合理的要求时，能够及时识别并依法维护自己的权益。
谨慎对待付费和贷款对于任何要求付费或贷款付费的情况，求职者都应该保持高度的谨慎。不要轻易相信那些夸大其词的宣传和承诺，要仔细分析自己是否真的需要该项服务或产品，以及自己是否有能力偿还贷款。如果可能的话，可以寻求家人、朋友或专业人士的建议。
（二）社会各界应共同发力
加强监管力度政府相关部门应该加强对自媒体、外卖跑单等行业的监管力度，规范企业和机构的招聘行为和经营活动。建立健全相关的行业标准和监管制度，对那些存在 “割菜” 套路的企业和机构进行严厉打击，维护正常的就业市场秩序。
开展宣传教育社会各界应该开展广泛的宣传教育活动，向求职者普及行业知识、法律法规知识以及防范 “割菜” 套路的方法。可以通过媒体宣传、公益讲座、社区活动等形式，提高求职者的防范意识和自我保护能力。
建立投诉举报机制建立健全投诉举报机制，鼓励广大求职者对发现的 “割菜” 套路进行投诉举报。对投诉举报属实的，给予一定的奖励，并及时处理相关问题，形成全社会共同抵制 “割菜” 套路的良好氛围。
七、结论
从自媒体到外卖跑单等行业出现的 “割菜” 套路，是对苦命打工人权益的严重侵害。这些套路不仅让求职者在经济上承受沉重压力，职业发展受阻，还扰乱了正常的就业市场秩序。我们应该对这些现象予以高度关注，通过求职者自身增强防范意识和社会各界共同发力，打破这些 “割菜” 套路，守护苦命人的权益，让就业市场回归到公平、公正、有序的状态，为那些为生活奔波的人们提供真正有保障的就业机会。只有这样，我们才能让社会的发展成果惠及每一个人，实现真正的社会公平与和谐。
