根据以往经验，2022年国考将在10月末发布公告，紧接着北京、上海等地的公务员招聘也都将陆续发布公告。

公务员考试将迎来一个小高潮，报名的人数仍然只多不少。

对于即将毕业的2022年应届生，趁着还没毕业，参加这一批公务员考试，再好不过。了解过的都知道，近几年公务员对应届生有多欢迎。

大半岗位仅限应届生报考，所以2022考生，一定要抓住这个机会。

1.常规应届毕业生

就是在2022年6-8月，能拿到毕业证的这一届学生。比如专科的大三，本科的大四，研究生的研三都是常规应届毕业生。

如果你是2022届毕业生，那就可以报考10月份发布的国家公务员考试，找一些限制应届生身份的岗位，竞争人数一定很低。

2.择业期应届生

还有一些考了一次没成功，又专心备考一年准备再次报名的毕业生。也是可以报考应届生岗位的，只要你毕业两年之内都未就业，而且没有社保缴纳记录，没落实工作单位，就可以以应届生的身份报考本次招聘的应届生岗位。

例如22年国考，21届、20届毕业的学生，就可以报考应届生岗位。

很多同学关心的“三方协议”，并不视作工作证明，这一点要注意！

3.非全日制学历不视作应届生

有人会问了，自己也是今年毕业，就不是全日制，这种算应届生吗？

这种是肯定不算的，各种自学考试，成人考试，网络教育等等，这些非全日制学历，只是提升学历，自己的档案都不在学校，也不在人才市场，属于流动状态。这并不能享受应届生在国考中的福利。

但还有一种情况例外，就是非全日制研究生。如果是非定向就业的研究生，毕业后会发放报到证和派遣证，这种也属于应届生。但如果是定向就业类型，就不会发放两个证书，也不属于应届生身份了。

应届生这个身份无论是在国考，省考，都是非常吃香的。我之前遇到一个应届生，他报名的公务员岗位，只有2个人和他竞争。只要稍微学学，进面的几率接近70%。

所以2022毕业的学生，千万要珍惜这个机会。还有21届、20届未就业的学生，抓紧时间学习吧！