侄儿就读于省城一所211学校的电子专业，在毕业前夕，抱着试一试的态度，参加了县里的乡镇公务员考试，顺利上岸。

得到这个消息，哥哥和嫂子很开心，特意将我从城里叫了回去，做了一桌菜，庆祝侄儿成为了公务员。

不过，在饭桌上，我却提出了不同的观点，建议侄儿放弃乡镇公务员，其理由有以下几点。

一是乡镇非常偏远。我们老家这个县，有接近三十个乡镇，最远的距离县城有九十公里左右，去一趟县城单程需要耗时两个多小时，而侄儿分配时采取随机原则，有可能会被分配到偏远乡镇，从省城回到乡镇就业，落差很大。

二是服务期限很长。侄儿在报考乡镇公务员时，招考公告就明确在乡镇必需服务五年，侄儿今年二十二岁，五年后就是二十七岁，意味二十七岁之前必需在乡镇工作，这期间就算有更好的机遇也与他无关。

三是工资收入水平不高。我高中有几个同学，毕业后一直在老家乡镇工作，目前工龄已经二十多年了，但每月工资加绩效算完算年收入也就十万元左右，而侄儿作为新入职的公务员，收入肯定会更低。

四是三代以内亲戚没有体制内的。我们这个家族，从上数三代，都没有体制内的，侄儿在体制内发展，相应没有外部助力，必需全靠他自己奋斗，因此，就算满了五年服务期，要调动也只有靠他自己，家里亲戚朋友不能提供一点帮助。

五是家庭条件很一般。哥哥嫂嫂两人长期在地里刨食，两人存款本来就很少，也没有养老保险，如果侄儿回到乡镇上班，就算另一半后面有稳定的工作，两个人也只能勉强经营好自己的小家庭，根本没有多余的支持没有养老金的父母。

六是对后代不利。如果侄儿坚持选择回到乡镇体制内上班，其一生大概率会局限于县城甚至乡镇，其后代离开县城和乡镇的代价更大。

最终，侄儿听取了我的建议，放弃了老家乡镇公务员的职务，留在了省城，进入了一家电子信息公司。

目前，侄儿已经工作了十年，在没有父母的任何支持下，全靠自己的努力，在省城买了房买了车，在省城站住了脚。

而侄儿的三个同学，进入乡镇工作，五年服务期满后，至今还有两个同学还留在乡镇，只有一人调回了县里，同样，侄儿的儿子，幼儿园就送到了省城的双语幼儿园，受到了良好的教育，而他三个回乡镇的同学，小孩都在县里或者乡镇幼儿园就读。