社会是个大筛子,用认知筛掉蠢人,用资源筛掉穷人,用规则筛掉老

欢哥说大事 2025-01-08 11:26:41
一、社会筛选:无处不在的无形之手

咱都得承认,社会就像一个大筛子,从咱出生那刻起,就开始对咱进行筛选了。每次筛选就像过一道关卡,过去了就能往更高阶层走,过不去就只能原地踏步或者往下掉。这就好比一场残酷的比赛,只有不断提升自己,才能不被淘汰。

社会的中下层筛选,主要看咱身体咋样、情绪稳不稳定、认知高不高。今天咱重点聊聊人到了中上层之后的筛选,这时候主要靠三个因素:认知、资源、规则。

二、认知筛:淘汰低认知者

不管在哪个阶层,认知都有高有低。在底层,好多人干体力活或者简单的脑力活,像工人、服务员、基层白领,对认知要求没那么高,所以就算认知低点也不太影响工作。

但到了中上层就不一样了。中上层的人有更多资源,干的工作重要又复杂,像工程师、行业专家、政府或企业管理人员,这些工作没高认知水平根本干不了,而且对社会影响还大。

要是中上层有认知低的人,那可就麻烦了。比如说有些从底层靠婚姻进入中上层的人,如果认知没跟上,在新阶层里就显得格格不入,甚至被人笑话。还有些富二代,爸妈是暴发户,没好好教他们认知,自己又没经历过社会磨炼,就容易干出蠢事,坑爹都不奇怪。这些认知低的人,很快就会被阶层筛选掉。

我有个朋友,家里有点钱,把他送进了一个挺不错的企业管理层。可他认知水平不行,做决策老是出错,还不懂和同事合作,最后只能灰溜溜地走了。这就是认知不够被筛掉的例子。

三、资源筛:区分贫富差距

中上层社会还会用资源筛掉穷人。这里说的穷人,是指没有生产资料和社会资源的人。

就说一个农村出来的大学生,好不容易考上重点大学,留在大城市工作,实现了阶层跃迁。但他会发现,光有学历还不够,跟身边人比没啥优势,因为除了学历啥资源都没有。好多人在大城市打拼多年,最后还是回老家了,为啥?就是因为没积累下生产资料和社会资源。

我见过一些人,头衔挺响亮,什么总经理、主任的,看着风光,出门专车接送。可一旦遇到点事,没了那些资源的支撑,就啥都不是了。一个人要是不懂得积累资源,就算暂时到了某个阶层,最后还是会被打回原形。

四、规则筛:淘汰不懂规则者

那社会最核心的是啥呢?有人觉得是资源,其实是规则。规则决定了资源咋分配。规则一方面是秩序,另一方面是权力。

底层人对规则不咋敏感,因为他们既不制定也不执行规则,甚至都感觉不到规则的存在。但中上层的人就不一样了,他们有的制定规则,有的执行规则,有的靠规则获利或失利,所以对规则敏感得多。

不过,中上层也有一些对规则迟钝的老实人,只知道死守规则,不懂规则的本质、边界和漏洞。老子说过,道就是规则,人类社会规则和天地规则本质差不多。规则一开始是没有的,出现后也注定会被打破。而这些老实人,就容易被规则筛选掉。

比如说在一些企业里,有些老实员工只知道按老规矩办事,不懂得根据新情况灵活应变,一旦企业改革或者遇到特殊情况,他们就适应不了,最后只能被淘汰。

咱生活在这个社会,就得明白这些筛选机制。要不断提升认知,多积累资源,还要懂得规则的奥秘。这样才能在社会这个大筛子里站稳脚跟,往更高阶层发展。大家觉得是不是这个理儿呢?要是有啥想法,欢迎在评论区留言讨论,觉得有用就点赞、转发,让更多人知道这些事儿!

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评论列表
  • 2025-01-08 14:06

    屁!在染缸里你只能变成黑色,不然就会被捞出来处理掉!

欢哥说大事

简介:感谢大家的关注