文 | Ryan 编辑 | Tanya 出品 | PANews

二十不惑入链圈，三十而已立潮头，乘风破浪会有时，培育人才济发展。

从去年10月24日最高层领导将区块链作为核心技术自主创新的重要突破口，到今年4月区块链被入围新基建范畴，再到近期区块链工程技术人员和区块链应用操作员被列入人社部最新发布的9个新职业，区块链人才站上潮头。

区块链工程师于志翔在大学毕业后就加入了欧科云链，作为中国较早从事区块链技术工作的开发者，他已经在欧科云链工作达7年，负责区块链浏览器等产品的开发，没想到却成为了新职业的代表。近日，他在接受央视采访时表示，对于两个区块链新职业的发布感到非常高兴，期待区块链能像移动互联网一样，给我们的生活带来更多便利。

于志翔只是区块链人才的一个缩影，实际上，类似他这样的区块链技术岗位在招聘市场上十分紧俏。这背后是区块链技术进入主流被大力推进应用发展，全国各地推出区块链人才政策一掷千金“筑巢引凤”，而企业逐渐成为区块链人才培养的重要“战场”。

区块链职业“上新”，技术开发需求为首

7月6日，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布9个新职业，区块链工程技术人员和区块链应用操作员这两个职业在列，成为我国自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第三批新职业。

从征集到发布，两个新职业正是满足区块链市场的强烈需求。而从人社部发的职业信息来看，两个新职业的要求并不简单，一方面，需要隐私保护、密码学算法等技术背景，另一方面应用操作还需要了解政务、金融、医疗、教育等各个场景的知识，从而设计系统应用的方案、流程等。

欧科云链集团人力资源总监郑婷在接受央视采访时表达了同样的观点，区块链并不是大多数人狭义理解的区块链，更多的要跟数字版权、食品溯源等场景挂钩，同时希望求职者具备数学、计算机、网络安全等专业知识。

新基建等政策的持续利好，让区块链行业并未受到疫情的影响，区块链应用发展反而加速，《2020年新基建人才报告》显示，六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升，其中区块链行业人才需求增幅最高达67%。

这两个新职业也正是目前区块链招聘市场上的主要需求岗位。在区块链被纳入新基建后，PANews梳理了51job智联招聘上4月23日后两个月共3707个区块链招聘信息，发现一半以上都明确要求本科以上学历，还有45个岗位要求博士学历，区块链潜在就业人才学历普遍偏高。

从岗位来看，技术开发类的人才需求最强烈，占总需求量的41.89%。技术开发类的岗位主要包括高级软件工程师、算法工程师、网络安全工程师、系统架构设计师等。其次是销售类岗位，近期共开放了658个，占总需求量的17.75%。这类岗位主要涉及区块链解决方案的销售和数字货币金融产品的销售。

从各岗位对人才的具体要求来看，全国区块链人才的主要需求画像可以概括为本科学历，1-4年工作经验，有金融背景或掌握数据分析技能，技术开发岗位需要掌握JAVA语言。

招聘的数据增长反映了区块链企业的人才争夺战加剧。据郑婷介绍，仅欧科云链今年上半年就引入各类区块链人才近300名，较去年同期增长30%，其中包括近百名应届毕业生，未来还将根据发展需要持续扩容。

15项政策支持人才发展

企业对区块链人才趋之若鹜的背后，实际上是人才的紧缺。

人才有多紧缺？浙江大学区块链研究中心常务副主任蔡亮表示，今年地方政府和央企也落地了很多区块链的应用场景，对于区块链研究型人才、底层开发人才、应用复合型人才的需求明显上涨。但是目前合格的存量区块链人才仅占需求量的不到10%。另据国际权威咨询机构Gartner预测，中国区块链人才缺口将达75万以上。

不仅企业在抢人，全国各地也在落实区块链发展举措，加速人才争夺。据PANews统计，仅从2019年10月24日后至今，国内从教育部等部委，到各省市，共出台了15项区块链人才相关的政策，从科研补贴到住房补贴，海南、泉州、成都等地更是开出了百万元的人才扶持计划，全国各地都在“筑巢引凤”。

以海南为例，在吸引区块链企业和人才方面下了重金，为领军人才提供高达100万元的人才奖金，此前推出的政策也在落地执行，据了解，今年5月份，欧科云链与海南省区块链协会联合发布“个十百千万”计划，计划三年将在海南全力打造“数个”区块链底层技术平台、组织举办“十场”高水平区块链国际论坛、协助引进“百家”区块链企业落地海南、大力推动“千项”区块链创新应用在海南落地、广泛连接“万名”区块链人才参与海南区块链产业发展。

“旨在积极响应和大力配合海南全省各级政府，在新一轮区块链技术革新和产业落地浪潮中打造‘海南标杆’和‘海南模式’。” 欧科云链集团副总裁、海南省区块链协会常务副会长胡超彼时表示。

区块链育才，还需企业助力

针对区块链这一新兴技术，全国各地的高校也在“奋起直追”陆续开设课程。

近日，深圳大学2020年招生新增了“金融科技”专业，专业课程就涵盖区块链技术课程。今年3月，成都信息工程大学申报的“区块链工程”专业获教育部批准，成为全国首个区块链本科专业。

在此前，浙江大学计算机学院和软件学院于2018年下半年面向本院部分高年级本科生和研究生，在全国首开区块链专业课《区块链与数字货币》；北京工业大学区块链研究中心已经建立了区块链实验室，开设了多门区块链相关课程，包括《区块链技术应用场景及案例》、《可信区块链》等。

然而，开设专业或者课程的学校更是少数，据PANews不完全统计，截至目前全国约有35所高校开设区块链课程或专业，仅占全国近3000所院校数量的1%左右。

远水解不了近渴，当下市场现存的迫切需求或许只能靠企业来助力促进产学研结合。“目前大学里的区块链对应人才较少，并且存在一定的培养周期，所以在人才培养方面需要前置化，怎么利用产学研一体化的方式更好的加强人才培养以及人才供给是我们需要考虑的。”猎聘全国战略中心总监安志敏表示。

7月9日，蚂蚁金服宣布蚂蚁区块链面向全球高校设立一项X合作计划，加大招募和培养区块链核心技术人才。目前，上海交通大学、麻省理工学院、华东师范大学、中山大学等国内外高校已经加入该计划。

5月27日，欧科云链集团也启动了区块链人才发展的“鲲鹏计划”，包括“人才扩容、人才培养、人才挖掘”三大举措。

人才扩容方面，今年内将释放数百个实习和就业岗位，技术类岗位占较大比例，既包括区块链开发工程师、资深Java开发工程师（区块链），也包括各类区块链应用操作人员，为专业人才特别是高校培养的相关专业人才提供实习实践及就业的大平台，计划用3年左右时间在实战中培养超1000名区块链领域的精英人才。

人才培养方面，将设立专项资金，专门投入于区块链高潜力人才的培养，今后将持续强化与高等院校、科研机构等方面合作，与源头上的人才培养机构加强协作，在学科体系构建、专业教材编写、教学实践设计等各个方面提供服务支持，实现校企精准对接。

人才挖掘方面，欧科云链特别设立了“伯乐计划”，通过丰厚的奖励机制，邀请各界人士广泛推荐人才，为人才与产业的对接搭建更广阔的桥梁。

“该项计划是为以区块链产业为新技术代表的新基建在中国稳健发展夯实基石力量，同时助力社会就业。” 欧科云链集团创始人徐明星对此表示。

而值得一提的是，在人才培养上，标准问题十分重要，这样就能确保区块链人才与社会需求相匹配，也能在源头上避免产生人才泡沫。

成都市政协委员、欧科云链行政总裁任煜男此前在接受人民政协报采访时也建议，加快区块链专业人才体系的建设，特别是要尽快加强区块链专业人才的标准化研究。有利于解决区块链产业发展对高质量专门人才的需求。

区块链的大潮伴着政策的强力支持奔涌而来，区块链人才站上潮头，未来，填补几十万的人才空缺，企业的参与为人才发展搭上云梯，帮助区块链更多更快的产业落地。