为了节约成本，还有老板不给你交社保吗？还有老板按照最低标准给你交社保吗？社保是社会保障的一部分，保的是我们普普通通的你我他，作为平凡社会的大众，人生中大部分事儿都和社保有关，社保五险、医疗、养老、失业、工伤、生育，哪样不是我们人生中的大事儿？

医保有没有医保，大病就是生与死的差别，医保超出自费部分的报销比例是85%，以一场大病换肝为例，需要至少40万元，有医保可能只花6万块钱，没有医保就是40万，这34万就是有无医保的巨大差距。

养老保险关系更是我们普通人养老的根本保障。没有养老保险，我们人生就全都盘在了自己的子女身上，那如果子女不孝，可以参照我们的邻居日本，无论怎么努力都无法逃避年老破产的命运。

工伤保险保障工伤期间的方方面面，有误工费、残疾赔偿金，无论老板是否缴纳都可以去申请，并且先行由工伤保险支付。随后会有社保局对老板进行缴纳情况核查，如果核查发现没有缴纳就可以对老板进行罚款。

社保保障了我们老百姓的方方面面，赶紧转发给你的家人和朋友看，我是韩律师，关注我，让我来做你身边的律师朋友。