当你换了工作后，医保的衔接问题确实是一个需要关注的问题。医保作为社会保障体系的重要组成部分，对于保障个人的医疗权益具有重要意义。下面，我将详细介绍新老单位医保衔接的步骤和注意事项。

首先，你需要了解原单位医保的缴费情况。这包括医保的缴费基数、缴费比例、缴费时间等信息。你可以通过向原单位人事部门咨询或者查询个人社保账户来获取这些信息。

接下来，你需要及时办理医保转移手续。这通常需要在原单位办理离职手续的同时进行。你需要向原单位索取医保转移的相关证明文件，如医保转移单、医保缴费证明等。

在办理医保转移手续时，你需要注意以下几点。首先，确保你的医保账户在原单位已经办理停缴手续。其次，核对转移证明文件上的个人信息是否准确无误。最后，及时将转移证明文件提交给新单位的人事部门，以便新单位能够为你及时办理医保续缴手续。

在新单位办理医保续缴手续时，你需要提供原单位的医保转移证明文件。新单位的人事部门会根据你的情况，为你办理医保续缴手续。你需要确保你的个人信息在新单位的人事档案中准确无误，以便医保部门能够正确记录你的医保缴费情况。

此外，你还需要注意医保缴费的连续性。医保缴费的连续性对于个人的医疗待遇具有重要影响。如果你的医保缴费出现断档，可能会导致你在享受医疗待遇时受到一定的限制。因此，你需要确保在新单位入职后，及时办理医保续缴手续，以保持医保缴费的连续性。

新老单位医保衔接需要关注多个方面。你需要了解原单位医保的缴费情况，及时办理医保转移手续，注意医保缴费的连续性。只有这样，才能确保你的医保权益不受影响，为你未来的医疗保障提供坚实的保障。