与人相处,要搞懂这些“言外之意”,这是基本的情商

舒山有鹿 2024-10-29 12:04:20

在人情社会,跟别人打交道,你会发现,很多人都是说话说一半,或者说些让人猜谜语的话,给人一种道不明,言不清的感觉。

其实,这是人情社会特有的说话方式。聪明人之间的谈话,都不会直来直往,只会各种暗示。我们要听懂别人的“言外之意”。

很多人不理解,直来直往把话说清楚,不就行了吗,为什么要搞“言外之意”呢?

这一点,看看曹操就懂了。曹操想放弃汉中,就以“鸡肋”为夜间口令,其他啥都没说。而杨修,恰恰点破了曹操的言外之意,就被曹操当场斩首。

在人情社会,直来直往说话,看破也说破,这是有风险的,轻则得罪人,重则蹲大牢,谁能说得准呢?

与人相处,要搞懂这些言外之意,这是最基本的情商。

一、别人越是强调什么,说明他们越是缺乏什么。

到了公司上班,公司的董事、领导,一直跟员工们强调,公司的经营状况很好,没有出现什么问题,大家不用担心,好好工作就行。

为什么公司的董事、领导,一直跟员工们强调,公司的经营状况很好?因为公司的经营状况不好,所以他们才会披上一层遮羞布,忽悠员工们好好工作。

试想,要是员工们都失去了信心,觉得公司肯定要倒闭了,那他们不就会跳槽离职,或者摸鱼躺平,不去加班工作吗?

人性就是,越是缺乏什么,越是强调什么。没有缺乏,就不会强调。正是因为缺乏,怕丢了面子,所以才会强调。

就跟“好面子”的中年人是一样的,哪怕赚不到钱,也要装有钱的样子,打肿脸充胖子,就是害怕别人看不起他们。

对于别人疯狂强调的东西,尽量不要相信。有可能,你相信了,就掉入到别人精心设置的圈套当中了。

二、别人对你承诺什么,基本都是逢场作戏,信不得。

今年有一次升职加薪的机会,你认为自己帮公司赚了不少钱,老板肯定会把机会留给你。这就是你的一厢情愿。

升职加薪的机会,并没有轮到你,而是给了关系户。这个时候,你特别生气,心生郁闷,就不想干活了。

上司为了安抚你的内心,就会找到你,跟你说:XXX是新人,你是老资历了,让他一次,正好显示你的肚量。下一年还有机会,总会轮到你的,好好努力就行。

你认为,上司这番话,有什么言外之意?表面上,是给你承诺,总有一天你会升职加薪。实际上,是给你画大饼,既想马儿跑,又想马儿不吃草。

今年升职加薪的机会,给了关系户。那你觉得,下一年升职加薪的机会,就一定会轮到你吗?这是不可能的。别人只是安慰你几句而已,可别当真了。

在人情社会,所有的承诺,都是虚假的,不过是逢场作戏罢了。谁相信了,谁就会被人卖了还帮着数钱,白忙一场。

 

三、别人口头说“没关系”,也许内心深处特别在乎。

你跟某个人争辩,把他说得哑口无言。事后,你怕得罪别人,就跟别人坦白自己没有恶意。这个时候,别人会回答你“没关系”。

别人口头上说“没关系”,难道就真的没关系了吗?并非如此。人是“口是心非”的生物,嘴巴这样说,内心那样想,这两者是不一样的。

有可能,别人口头上说原谅你,内心却一直憎恨你。有可能,别人口头上说没关系,内心却一直认为有关系,还想中途报复你。

人与人之间的关系,其实是特别脆弱的,一旦出现了某一条裂痕,缺口就容易随着这条裂痕而扩大,最终让关系破碎,只能是破镜难圆。

你认为,自己的退让和妥协,就能弥补这一条裂痕吗?无法弥补。哪怕别人表现得大度、宽容,也都是装装样子罢了。

对于那些跟你说“没关系”的人,千万不要掉以轻心。有可能,未来算计你的,就是他们这些人。

四、别人说“我都是为你好”,就是希望你乖乖听话,让他控制你。

从小到大,相信我们经常听到这样一句话:“我都是为了你好。”

父母说“我都是为了你好”,这还能理解。可为什么就连亲戚、过客、外人,都经常说“我都是为了你好”呢?

因为别人想通过这些“软刀子”来控制你。说硬话,让人心塞,不利于控制别人。说软话,还各种威逼利诱,就能控制别人。

一个房地产销售跟你说:“我劝你贷款买房,就是因为现在是上车的好时机,我都是为了你好。”

你相信吗?反正我是不相信的。人是“无利不起早”的生物,要是没有企图,没有利益,哪会去忽悠、PUA别人呢?

所有的“我为你好”,都是一种明面上的道德绑架。社会不是我们的爸妈,别人也不是我们的父母,不可能希望我们过得好。这才是善变、虚伪、见不得人好的人性。

文/舒山有鹿

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舒山有鹿

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