随着疫情形势好转，今年春招整体进度大幅提前，不少公司去年年底便打响了春招之战，根据智联招聘发布的市场行情周报显示：春节后的三周内，就业市场上招聘岗位持续释放，简历投递量不断增长，求职活跃度迎来高峰。

以往几年，春招的热门行业“互联网大厂”一直是求职者的首选，薪资高、待遇好、福利多......如果能进大厂历练一下镀个金这辈子值了。

但今年的互联网大厂却迎来了招聘寒冬。不少企业招聘需求减少，除技术类岗位需求较大外，其他岗位不断收缩。

与此同时，求职者对大厂整体招聘市场的态度也发生了变化。“加班、996、裁员、中年危机、内卷、PUA”等词汇正逐渐毁灭互联网行业的高薪神话，越来越多的年轻人不再将大厂作为求职首选。

据数据显示，2021年的高校应届毕业生有909万，2022年的毕业生数量也将达到1020万。大学生数量这么多，人才输送缺口这个大，为何今年的春招如此惨淡，这些应、往届毕业生都去哪儿了？

在疫情的影响下，越来越多的年轻人对“编制”有了新的看法，稳定且性价比高的铁饭碗成为年轻人就业的首选。

据调查，2021年，清华大学有69.9%的毕业生选择进入体制内或者国有企业，果然，宇宙的尽头不是铁岭，是编制！

不只是清华大学，其他大学的毕业生也在疯狂内卷。据悉，2022年报名参加国考的考生人数史无前例地突破了200万。

公务员考试报考要求不高，大专学历就可以报考而且应、往届生都可以报考。由此也导致竞争激烈，上岸率低，所以不少年轻人转变方向开始报考国企、事业等单位。

因为国企和事业单位的整体难度和竞争压力都要小于公务员考试，但薪资待遇却和公务员差不多，有些单位大专学历就可以报考，比如铁路、烟草等单位。

但同学们也要认清现实：虽然国企和事业单位的竞争要比公务员小很多，但是达不到一定的要求，同样无缘上岸，别的不说，光学历这一条就能被人甩开几条街。

而且，据调查，不管是高中及以下学历者还是大专学历者在找求职过程中都遭遇过企业设定的学历“隐形门槛”。

由此可见，不管是考公考编还是在私企，学历都是重要的筛选标准，低学历人群没有优势。

想要找到稳定且高薪的工作，最直接的办法就是提升学历。专科生最好把握住专升本这唯一一次升全日制本科的机会，工作多年无法再参加高考的人可以选择自学考试、成人高考、网络教育和国家开放大学这四种学历提升的方式。

通过这四种方式拿到的学历是国家认可，学信网可查的，可以考公、考研、考编、考证等。

对于几十年的人生来说，卧薪尝胆两三年拿到一个通往更高台阶的通行证，这就是对自己最大的投资！

今日话题：你想进大厂还是进体制内？