一、什么是“三支一扶”

“三支一扶”指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和帮扶乡村振兴工作，服务期为两年。

“三支一扶”计划围绕实施乡村振兴战略，以培养党和国家事业发展需要的基层人才为根本，以服务基层、改善基层人才队伍结构为目的，以稳定规模、优化结构、提高质量、发挥作用为重点，引导和鼓励高校毕业生到基层干事创业，加快培养一支扎根基层、奉献基层的青年人才队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供人才和智力支持。

二、报考“三支一扶”需要具备什么条件

2025年江西三支一扶报考条件！

三、江西省“三支一扶”人员在岗期间可享受的政策

(一)工作生活补贴。在岗“三支一扶”人员服务期间工作生活补贴标准，按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，并根据同岗位人员待遇水平动态调整。

(二)一次性安家费。按照每人3000元的标准，为新招募且在岗服务满６个月以上的“三支一扶”人员发放一次性安家费。

(三)社会保险待遇。“三支一扶”人员按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险。有条件的地区可根据实际，按规定为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。

(四)公益性岗位补贴。将“三支一扶”计划列入基层公共服务岗位，对符合公益性岗位安置条件的“三支一扶”人员，给予用人单位公益性岗位补贴。

四、“三支一扶”人员服务期满合格可享受的政策

期满考核合格的“三支一扶”人员可享受以下政策：

(一)落实接收安置政策。服务期满考核合格且愿意留基层原服务单位就业的，由县级人社部门会同有关部门办理接收手续，安置在基层事业单位（期满转编）。

(二)加大机关定向考录和事业单位招聘力度。落实公务员定向考录政策，每年拿出公务员考录计划的10%左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录（定向招录）。

(三)支持继续学习深造。期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生期满且考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

(四)促进多渠道就业创业。将有创业意愿的服务期满人员纳入创业引领行动，提供创业培训、孵化等服务。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员期满且考核合格的，两年内在参加机关和企事业单位考录(招聘)、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄。

五、“三支一扶”报考中其他常见问题

（一）关于户籍

岗位有户籍要求的，历届毕业生须于当年5月底前具备该岗位要求户籍，当年应届毕业生如学籍迁入学校且暂未迁回原籍，应入学前具备该岗位要求户籍。户籍要求针对考生本人，配偶、父母等其他近亲属户籍不作考虑。

（二）关于学历和专业

“三支一扶”不限制考生学历培养形式（全日制或非全日制），考生学历应在教育部学信网上可查询到。有专业要求的岗位，请考生根据本人所学专业，对照岗位要求和学科专业目录汇编，确定是否符合要求。如考生本人为本科学历，而岗位要求为大专专业，且该岗位注明本科学历对应所接续专业的，考生可查看《学科专业目录汇编》中的接续专业是否能对应接续。

（三）关于应届毕业生

应届毕业生身份认定与社保关系无关，就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系未转入就读院校或科研机构的毕业生和海外学历毕业生不能被认定为应届毕业生。

（四）关于服务岗位

“三支一扶”为基层服务岗位，服务地点在乡镇,其中支教为乡镇中、小学，支医为乡镇中心卫生院，支农、帮扶乡村振兴、水利、林业、就业和社保为乡镇政府或部分农村。具体服务地点由县“三支一扶”办会同其他相关部门和单位确定，并于拟录取后安排到岗或按成绩依次选岗。

（五）关于资格证书

岗位有资格证要求的，资格审查时提供资格证书原件。已申报当年相关证书资格认定且符合条件，在当年8月31日前可取得资格证书的人员，资格审查时可提供考试合格证及其他佐证材料，经研究同意，准予保留录用资格。如在限期内未取得，依法取消录用资格。

（六）机关、事业单位正式在编人员报考条件

机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限在资格审查时提供单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

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