他说，这种错误在他身上发生了几次，已经吃了大亏，现在要尝试着改变识人标准，将一个人的德行放在第一位，其次才是能力。良知这东西是天生的，有就有，没有就没有，不存在唤醒或者感化。成年人不用教育，只能筛选，选择与那些正直善良的人合作你才有机会赢。

“如果你正直，这比什么都重要。如果你不正直，什么也都无关紧要。”（里根）品行不端的人眼里只有一己私利，你永远别想通过和这样的人合作而受益。因为对方潜心钻营取巧，厚黑算计，你得承认自己技不如人。否则大家都摆烂，也会将你的声誉拉低，让自己心灵扭曲，是非颠倒。沃伦·巴菲特和查理·芒格能够取得那么大的成就，就是他们早就通过惨痛教训总结出了一个深刻道理：不可能和坏人做成一笔好生意。芒格多次提醒人们，要相信那些最基本的人生常识，只要你遵循常识，那很多危险和悲剧就可以避免。不做无意义的事，不把时间浪费在错误的人和事上，那你就能节省很多宝贵的时间，并能减少损失。暴躁的性格和品行不端是大多数人失败的原因，别人不会选择和你合作，你自己也无法通过别人的信任取得价值交换。我前东家是个有100多年历史的美企，代理不少世界顶级品牌。同事Jack年轻有为，才5年功夫就做到CK部门的老大，他是公司唯一一个做到此位置的大陆人。Jack技术精湛，业务精通，今天的成就也算实至名归。巴结他的同事和上下游供应商趋之若鹜。慢慢地，他开始傲慢无礼，不知所谓。

一天，他向前台申请派车去工厂，前台说暂时没车，倒是有辆车在公司，但被别组提前订了。Jack便要求将那辆车先给自己急用，前台不同意，两人你一言，我一语地呛起来。“别以为自己很了不起”的话，一下子让Jack怒火攻心，随手将拿着的塑胶鞋楦砸向女孩，所幸没打中，否则这10斤重的凶器一定将人砸成脑震荡。这事捅到老板那里，老美立刻让ADM部门将其开除。不管他负责的客户如何求情，力劝惩罚一下，留住人才，但老板坚持己见。Jack这事在业内人尽皆知，他尝试去其它的公司面试，了解他的故事后，没有一家公司愿意录用他，他如日中天的职业生涯就此结束。听说，他现在在卖保险…善良比聪明更重要，聪明是天赋，而善良是选择。普林斯顿大学校友、亚马逊CEO杰夫·贝佐斯在2010年学士毕业典礼上发表演讲。他追忆了自己的幼年岁月，讲述自己如何在儿时懂得了“善良比聪明更难”的道理。下面是他演讲的节选片段：

“那是一次我大概10岁时的旅行，我坐在后座的长椅上，祖父开着车，祖母坐在他旁边，吸着烟。我讨厌烟味。我听过一个有关吸烟的广告。广告大意是说，每吸一口香烟会减少两分钟的寿命。无论如何，我决定为祖母做个算术。我估测了祖母每天要吸几支香烟，每支香烟要吸几口等等，然后心满意足地得出了一个合理的数字。接着，我捅了捅坐在前面的祖母的头，又拍了拍她的肩膀，然后骄傲地宣称：‘如果两分钟就吸一口烟的话，你就会少活9年！‘我清晰地记得接下来发生了什么，而那是我意料之外的。我本期待着小聪明和算术技巧能赢得掌声，但那并没有发生。相反，我的祖母哭泣起来。我的祖父之前一直在默默开车，他把车停在了路边，走下车来，打开了我的车门，等着我跟他下车。

我们在房车旁停下来。祖父注视着我，沉默片刻，然后轻轻地、平静地说：“杰夫，有一天你会明白，善良比聪明更难。”聪明是一种天生的智力优势，而善良则是一种后天的内心选择。苏格拉底说“无知即无德”，善良需要的不仅是聪明还需要知识和智慧。马斯克醒悟过来，以前他选人的标准是聪明第一，他现在知道，一个人的智慧（好的性格和品行）比聪明的层次和要求更高。为什么一个人的善良如此重要？巴菲特最喜欢凯恩斯的一句话是“对于我们的名声来说，遵循传统惯例而失败要好过违背传统惯例而成功。”

2004年西科年会上，巴菲特的老搭档芒格曾说：“我们认为，有些事情就算你能做，而且做了不会受到法律的制裁，或者不会造成损失，你也不应该去做。你应该有一条底线。你的心应该有个指南针。所以有很多事情你不会去做，即使它们完全是合法的。我觉得我们不应该由此而得到太多的赞誉，因为我们很早就知道，这种经营方式能让我们赚更多的钱。当然，要了解自己的动机是很难的。但我愿意相信，就算这种经营方式并没有给我们带来许多经济上的好处，我们也会认为这样做好。而且隔一段时间，我们就会有机会证明这一点。但更多的时候，我们由于固守道德而赚到更多的钱。在我们看来，本杰明·富兰克林是对的。他并没有说诚实是最好的道德品质，他说诚实是最好的策略。”道德之所以千百年来一直被人们所信奉和强调，就是他从人本性出发：遵守道德让人受益。