每年的春晚都受人瞩目，这档每逢春节必上的国民节目，不管有多少负面评价，还是忍不住打开电视去看。

和前几年的节目比起来，如今的春晚似乎更受质疑，尤其是小品。不少人评论有的小品太尴尬，全程没有笑点，想配合都不知道该怎么配合。

但是在今年的春晚上，却有一个小品，一致得到了众多人的好评。毫无疑问，就是沈腾和马丽带来的小品《坑》。

马丽在接受采访的时候表示这个小品前前后后花了两个月的时间，换了好几个本子，角色也都换了，故事也完全不一样，但大家干劲十足，并没有因为这些影响情绪。

沈腾和马丽已经不是第一次创作这样类型的小品，节目反映当代社会中存在的问题，以小品的形式大胆且露骨的表现出来，让人忍不住点赞。

今年沈腾和马丽为大家带来的春晚小品原型是“躺平”和“不作为”干部，沈腾扮演的主任一直不肯为村里解决坑的问题，理由是要联系八个部门，觉得太麻烦，所以村里的坑大半年还存在。

直到马丽饰演的新任领导视察，不小心掉进坑里，到主任办公室解决问题，而沈腾却当成了普通群众对待，在领导面前暴露了自己的真面目。这才引发了这部小品的故事。

小品当中，主任因为领导马上要来办公室，所以才认真对待掉进坑里的“群众”反应的问题。阴差阳错，主任的手下在领导的示意下，告诉自己不来了。此时的主任，还以为眼前的领导真的是一个群众。

得知领导不来的消息，主任暴露了自己的真实面目，表示问题需要慢慢解决，并为其出主意，让她从对面掉进去，对面的负责人有钱，她可以得到更多赔偿。

这样的主任，反映了当代社会存在的“躺平式”和“不作为”干部，在这个职位工作，却不解决问题，真真正正是坑害了老百姓。

这样的小品耐人寻味，其实被坑的又何止是老百姓。

因为新任领导上任，马上要开会，明明一年什么也没干的主任，却让下属给他想两件工作，实在没有，就把下属做的工作当成自己的。

现实当中又何尝不是如此，下属被领导抢功的现象比比皆是，也从不缺乏领导能力不如下属的，在主任的手下就有三个认真工作的下属。

艾伦饰演的下属，一直在努力劝服主任解决问题，实实在在做点事情，但这样的下属却被排挤，主任不喜欢，有什么事情也不想安排给他。

而另外两名下属，已经有明显的同化趋势，在领导面前帮主任圆场，担心主任被拆穿，但对方并没有明白自己的意思，所以只能放弃。

他们很清楚主任的问题，但却不敢直接反应，因为总归还是要在主任手底下干活，反映了问题如果没有实质性的伤害，那倒霉的还是他们两个。

所以明明不乐意自己干的事情被领导抢走，但还是非常无奈的接受现实，只能想办法拐弯抹角的提醒对方，如果对方脸皮太厚，那他们也没有办法。

这样的主任，不仅坑了老百姓，还坑了手底下的下属。

原本认真工作的下属在对方的影响下，慢慢被同化，觉得这样才是正确的，并跟着对方学习，将来也会成为一个和对方一样的人。

被抢功的下属也会被伤了心，上面应付工作，自己再努力也没有用。久而久之，也就开始摆烂，没有了最初工作的热情。

所以，认真工作的员工也是需要保护的，不然就会有更多人学习，成为同类型的“主任”