“留下来，将来分给你两个亿”……
一个中年辞职出来创业的男老板，对着月薪只有五百想离职的女员工，许诺了一个看似根本不可能实现的“大饼”。
最终，这位已经年过三十的女员工留了下来，她“天真”地憧憬着老板许诺的未来，谁也没想到，当年那个不起眼的小公司，就是如今的商业大咖——阿里巴巴！
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不过，作为曾经的公司前台，这位女员工是谁？她又是否得到了自己应得的报酬呢？
交不出去的辞职信2000年5月份，这个季节，是杭州最美丽的季节，不过忙碌的童文红，却无暇顾及这美景，此时的她，已经在阿里公司工作了一个月的时间。
一个月的时间不长，但是童文红想辞职已经不是一天两天的事情了。确切的说，从入职一星期以来，她就一直想离开，但是奈何童文红一直不好意思说。
童文红刚刚生完孩子没多久，不仅身材还没有恢复，她每天还要着急赶回家给孩子喂奶。
但是因为这份工作，童文红已经连续多天加班，每次回到家中，总是看到孩子饿的嗷嗷大哭。
孩子饿的没有办法，只能加点奶粉，童文红辛苦忙碌一个月的工资，却仅仅发了500块钱，给孩子买了桶奶粉之后就所剩无几了。
因为这件事情，童文红和婆婆老公也没少吵架，童文红的老公甚至笑话她，“你这整天当牛做马，还不如做个保姆挣得多。”
要知道，一个女人最脆弱的时候，就是在孩子最小的时候，初来乍到，她对公司前台这个工作也并不是很了解。
整天忙忙碌碌之间，童文红屡次想要辞职，她甚至一度想的是，要不当一个全职宝妈就算了。
许是看出了童文红的心不在焉，也许是那个时候的公司实在没有精力再去招聘新人。所以天天在办公室加班的马云，下班的时候拦住了童文红。
其实这个时候，童红已经写好了辞职信。马云似乎就有先见之明一样，就那样在童文红地窖辞职信之前找到了她。
那个时候的马云虽然其貌不扬，但是口才依旧了得，要不然的话，也不会有他以后的成功，
总之，这样的一次谈话之后，晕晕乎乎在童文红就把辞职信给撕掉了，而也是从这天开始，童文红正式踏实地跟着马云开始干了起来。
那么在办公室里，马云到底对童文红说了什么呢？要到底是什么许诺，让童文红这个对生活失去信心的女人一下子变得精神焕发呢？自然离不开马云的超高的心理学能力。
马云对这家公司是非常有信心的，他对童文红许诺：
“你别看现在你的工资少，将来我们的公司一旦上市，你的身价绝不低于如此。如果你留下来，你就是公司元老。未来公司上市之后，我给你0.2的股份。”
那个时候的童文红，哪里懂什么股份，只不过马云的说教让她内心重新燃起了斗志，童文红也不想就此忙忙碌碌过一生。
从某种意义上来说，马云算是童文红的精神支柱，他让童文红走上了未来的“女强人”这条路。
不过，作为公司前台，童文红到底是怎样实现自己人生的逆袭？貌不惊人的她到底通过什么做到了如此成功，颠覆了所有男人对“大龄宝妈”的印象。
闭着眼往前冲说起童文红就不得不提马云，他看人确实是很有眼光的，之所以当年马云一定要留下看上去貌不惊人的童文红，自然是有他的原因所在。
童文红虽然看上去没有什么突出的才能，甚至对于互联网还一窍不通。
但是在生孩子之前，她曾经做过整整7年的物流管理工作，而且童文红的学历很高，是浙江大学毕业，由此马云推断出这个女人一定是一个潜力股。
虽然刚刚起步的阿里公司用不到童文红的物流管理经验，但是作为前台，童文红的学历也很给她加分。
童文红工作中总是兢兢业业，对待工作，她就跟当年学习的时候一个样子，总是最好的那个学生。
对于客户的要求，童文红有一个专门的笔记本，每天密密麻麻记录了各种客户的来电。
公司前台的工作看似是一个花瓶岗位，但其实对于刚起步的公司来说是非常重要的，童文红不仅仅只负责前台接电话工作。
同时还肩负起了同事之间的信息传达以及客户与公司之间的售后维护。总之，在童文红的努力之下，她的这份工作干得越来越得心应手。
童文红是很猛的，大家在公司里都管她叫红姐，一是因为她的年龄在元老里面确实不算小。
还有一方面原因就是童文红在干活的时候确实有一股大姐大的风范，对于客户的不合理要求，童文红不仅大胆回绝，有时候还能跟客户吵架。
她的猛，对于一个成长中的新公司，同样是很重要的。
那个时候的公司虽然很小，但是人心却很齐，也正是有了这样的一帮元老，所以阿里公司最后做的那么强大。
童文红记忆里最深的是每天吃午饭的时候，大家就开始问，“今天是吃红烧排骨还是葱香牛肉？”当然，这不是专门的小灶，而是她们中午要吃的方便面的口味。
创业初期的阿里公司，不仅工资经常发不下来，更是饭点的时候都吃不上饭，就连老板马云也是整整吃了9个月的泡面。
童文红的工作能力在这样的忙碌中愈发得到锻炼，也为她以后的成才之路打好了铺垫。
以后，回忆起当年的阿里，童文红这样总结自己，我“当时就是闭着眼睛往前冲，全然没有想以后会怎么样。”
在这样的忙忙碌碌中，阿里的生意越来越好，而公司员工也越来越多，童文红的职位也是一升再升。
从行政前台到行政总管，最后来到了置业部和采购部等多个部门。那个时候，童永红真的是一块砖，公司哪里需要，她就往哪里搬。
最令人钦佩的是，无论在哪个岗位，童文红都能迅速适应下来，而且干的得心应手。红姐从此以她的聪明能干，再次得到马云的赏识。
实现阶层跨越这么多年间，童文红早已把当初马云给她的许诺抛之脑后，但是马云却从来没有忘记。
创业时期一起走过来的伙伴，马云也格外珍惜，对于那些历经公司的起伏还能够留下来的员工，马云更是委以重任，童文红就是这样的一个典型代表。
在众人都不看好童文红的时候，只有马云可以放手，让童文红接触一些她从来没有接触过的业务。
甚至连公司大厦的装修总体规划等重要内容，马云都能放手交给一个前台小妹去干，而童文红此时早已不是当年的那个前台了。
童文红的雷厉风行，其实有很大一部分来自于马云的推动，在马云的培养之下，童文红的潜能得到了激发，她也越来越好，能够用自己的真实成绩来回馈马云的厚望。
童文红的进步是和阿里公司成长同步进行的，在这些年的发展中，她不仅负责了公司的创建工作，公司菜鸟网络建立之初，童文红更是直接担任CEO。
这不仅仅是马云对她的信任，更是童文红自己能力的体现。
结果我们可想而知，在阿里上市之后，马云自然是兑现了他当年的承诺。
当年这个只能拿五百块工资的小妹，如今已经是多次进军福布斯排行榜的商业大佬，如今的童文红岂止是拿到了当年的两个亿，她的身价，已经是我们无法估量的存在。
从公司前台，到如今的商业大佬，童文红的成功，给了很多人鼓励，这个世界上，只要足够努力，就一定会有你的一席之地！
参考信源
京华时报2015-03-31发布——阿里“传奇前台”出任菜鸟总裁 据称身家过亿
新晚报2020-01-13——马云钦点，让她从前台小妹成为身价41亿的女富豪
环球网2017-01-13——阿里巴巴组织结构升级 童文红出任首席人力官
