随着社会的不断发展进步，我国人口老龄化的问题也是日益突出了，近年来，关于延迟退休的方案，也是引起了全社会的广泛关注了。根据有关的数据显示，到2050年的时候，我国60岁以上的老年人口比重就达到38.6%。前段时间，根据人力资源和社会保障部部长尹蔚民的消息，我国延迟退休方案有望今年制定年推出，他表示延迟退休方案从公布到实施，至少是需要5年以上的时间，而在具体的实施细则上，每年只会延长几个月的退休年龄。那么，2020年延迟退休的时间表已经确定实施，那延迟退休后会出现哪些社会问题呢？

1：在职人员工作效率降低，失业人数增加。

由于延迟退休，50岁以上的女性和60岁以上的男性会占据大量的工作岗位，那假如近几年延迟退休落实施行的话，总体来说还是70后和80后影响较大的。能够设身处地的想一下，近几年打算要退休的人，万一遇上延迟退休的“新政”，那么就是意味着还有几年的工作等着他们，他们的心态会发生改变，只想着混一天算一天，反正也是升不上去掉不下来了，跟新进公司的员工比，他们缺少活力，工作效率降低也就成了不可避免的问题了。

不仅对于即将退休的影响颇大，对于年轻人找工作，就业压力也是肯定增大的，“毕业等于失业”这句话在现在社会的待业群体数量庞大，每年都有一大批应届毕业生以及失业群体加入进来，若延迟退休，那么社会的就业压力可想而知。

2：社会的运行节奏会变慢

上面讲了工作效率变低，现在来讲社会运行的节奏变慢，你可以想象一下，一辆车上坐在驾驶位置上的是一位头发花白的高龄老者，副驾驶位的是血气方刚的年轻人，如果是晚上开车，车辆可能会开的更慢，因为老年人的反应慢了，应对风险与意外需要更长的时间，开车的速度更慢，社会的节奏也就越来越慢，或者是大早上地铁里都是满头白发赶着上班的老者，而初出茅庐的小年轻们则无所事事的在路上闲逛，日渐消沉，由于老年人掌握着权力，掌握着制定社会规则的权力，老年人可能会以老年人的角度出发，各种交通设施也可能会更多考虑老年人的需求，社会的运行节奏也会变慢。

3：”上有老、下有小”谁来照顾

虽然现今社会经常有人通过媒体和写各种文章抨击年轻人把小孩交给老年人照顾，是压榨老年人的劳动力是道德绑架，但是现阶段这种现象是不可避免的，年轻人为了养家、为了过上更好的生活每天早出晚归辛勤工作，小孩子就只能交给家里的老年人的，其中带娃的主力军就是五十岁退休的奶奶和外婆。这些奶奶和外婆除了不仅要带小孩还要照顾老人，五十岁的女性父母至少已经七十多岁，已经进入了真正的老年期，身体的各项机能都已经退化，身体不舒服是常有的事情，这时候就需要儿女的陪伴，如果延迟退休后，男女的退休年龄都加到了65岁，那这些小孩和老人怎么办，小的送进托儿所？老的送进养老院？先不说到底有没有这么多的托儿所、敬老院来照顾这些小孩和老人，但就现阶段这些高额的费用就让大多数的家庭不敢有这种想法，当然，如果将来这些生活中的配套设施已经非常完善了，能让小孩和老人在托儿所和敬老院里过的开心，费用就能够接受，这方面对延迟退休也就没有影响了。

总之延迟退休年龄已经是不可避免了，但是上述问题还没有解决，也希望有关部门能够为老百姓多想想，来解决上述困难，最后发2条笑话来博君一笑，希望大家喜欢。

1、多年后的我60岁的那天早晨5点，我起床，去公园晨练，回来后煮了早餐，送完孙子上学，刚好8点。

来到地铁站，人很多，一小伙子要给我让座，我看了看孱弱的他，说：不用不用，咱们都是上班族。

来到公司，那条刺眼的规定总是让我不适：所有拐杖必须整齐停放在公司门口，违者罚款200元。

这个上午，老板又收到了三份辞职信，辞职理由是：与世长辞。

其中一份是和我斗气几十年的同事递交的，点开QQ，他的签名是：感谢国家，实现了长生不老，我这辈子就没等到养老的那一天。写完这条签 名，他的头像就再也没有亮起。

2、中午没有食欲，因为昨天把假牙弄丢了。接着我发现HR在休闲区贴了温馨提示：请大家饭后保管好自己的假牙，我们的下水道再也堵不起了。

下午部门开会。我发现主管的记忆退了许多。说完第8点后，突然一句：好，以上是第1点，现在来说第2点。直到下班，我们还是在说第2点。主管怪责我为什么没有提醒他，其实我一共提醒了他13次。不跟他计较，明年他65岁，就退休了。

我继续“埋头”苦干。这时，我想起63岁的老王，给他发短信：三天没来晨运了，这次又是什么病？老王回复：跑业 务，扭到腰了。今天你60大寿，过得怎样？我说：挺好的，晚上公司没什么人，网速也够快，我还偷偷连续发了好多条微博谈60岁人生感悟，加班就是好！

夜晚11点回到家，菜凉了，孩子们都睡觉了。我躺在冰凉的床上，打开工资条，看着扣除养老保险那一栏，转脸朝着老伴躺的那一边，对着空气说：你等不到的，我尽量替你等到。