前几天，有个网友留言问改革后，综合执法队伍里的临时工未来会怎样？会不会被一刀切全面清退呢？当前，在众多的综合执法队伍里，除了公务员、参公编、事业编等身份的正式在编人员，这些综合执法队伍还有大量的执法辅助人员、聘用制人员、劳务派遣等各种各样的执法队伍临时工， 这些执法队伍的临时工作为普通正式执法队员最密切的战友，在未来的改革中，他们还能不能熬过改革阵痛以及经济下行下的财政困难减员，会成为体制寒冬到来后的第一批倒下者吗？
今天，我们结合之前改革情况和执法队伍实际，说一说，综合执法队伍的临时工未来会被全面清退吗？
一、从之前改革实际以及临时工数量来看，未来部分执法队伍的临时工大概率会被清退。纵观近年来的各类机构改革，不管是行政机关，还是事业单位改革，只要涉及机构、人员调整，清理临时工一定会成为选项，综合执法队伍同样大概率也不会例外，而且从之前一些地区的清理临时工比例的来看，精简的力度还是非常大的，如2023年的哈尔滨机关事业单位编外用人清理规范工作方案，市直机关编外用人原则上5年内精简完毕，每年精简不少于本单位编外用人员额的20%，市直事业单位编外用人结合职能调整情况及空编率适度精简（空编率5%-15%，编外用人精简5%；空编率15%-25%，编外用人精简10%；空编率大于25%，编外用人精简15%）。
其实，在刚结束的综合执法队伍阶段性改革中，其实就有一些执法队伍的临时工被清退了，清退的临时工主要涉及被撤销的执法队伍，当然，也有少数被撤销的执法队伍临时工被妥善安置到其他单位了。
二、从执法工作实际来看，未来执法队伍的临时工全部被一刀切清退的概率还是比较低的。当前，不管是基层7大综合执法队伍，还是各乡镇综合执法队伍，执法临时是很重要的组成部分，有些地方甚至是最重要的组成部分，因此，不管从工作的稳定衔接，还是开展行政执法工作来说，一刀切全面清退执法队伍临时工是值得商榷的，而且从公安队伍、法检机关来看，同样存在大量的执法、司法临时工，因此一刀切全面清退的可能性还是较低的。
除了工作需要，从节约财政支出来看，合理适当使用临时工在一定程度是在节约财政支出，在很多执法队伍，一个正式执法队员的财政供养成本约是3个甚至更多的执法临时工，所以，在当前基层财政困难的前提下，适当保留一定的执法队伍临时工也是非常有必要的。
三、面临清退，不同的临时工被清退的顺序也是不同的。虽然所有非正式在编人员都可以被统称为临时工，但临时工其实也分了不同等级的，有些临时工稳定程度算是比较高了。目前执法队伍的临时工主要分为上级统招聘用制临时工，单位直签劳动合同临时工，第三方劳务派遣临时工。
这些临时工里面，一般来说第三方劳务派遣临时工是最容易、也是最有可能被清退的，其次就是单位直签劳动合同临时工，最后才是上级统招聘用制临时工（类似公安、法检的聘用制辅警、书记员等），尤其是上级统招聘用制临时工，稳定程度还是非常高的，因为工资、福利待遇等已经纳入财政预算，因此被大规模清退的概率是极其低的。
最后，也欢迎大家留言讨论，你认为执法队伍的临时工未来会不会被全面清退呢？
