招聘会现场，应聘者翻看岗位信息表。

无障碍电梯将一批又一批求职者送到现场；助残志愿者耐心引导并协助分发岗位信息表；政策咨询台前，工作人员就“按比例就业”优惠政策答疑解惑；资深职业指导专家、职业心理指导师、职业适应评估员、劳动监察人员随时提供“一对一”服务；手语翻译助力听障人士更好地与企业招聘者沟通岗位需求等信息……2月18日，“2025年杭州市春风行动残疾人专场招聘会”举行，吸引了500多名残疾人及其家属参加，当天共500余人次达成初步就业意向，助力有就业意向的残疾人高质量就业。

营商环境优化+贴心政策支持

43家招聘单位带来300多个岗位

就业是残疾人实现共同富裕的最优方案，更是他们融入社会、展现自我价值的关键渠道。杭州市残疾人综合服务中心就业科工作人员介绍，近年来，随着杭州营商环境不断优化、残疾人就业政策体系和服务体系迭代升级，越来越多的用人单位加入到按比例就业的队伍中来。

当天，43家招聘单位提供了300多个工作岗位。从招聘单位的类别看，以制造业、服务业为主，也有不少高新企业带来高层次就业岗位，如软件开发、平面设计、自媒体运营、视频剪辑等，基本能满足各类残疾人的求职需求。

听力三级障碍的杭州人小徐，几年前曾来过专场招聘会，最后他遵从自己的爱好与特长，选择了创业。“新年新气象，我觉得有机会多多尝试也不错，就来看看有没有合适的岗位。今年的招聘企业中有不少老面孔，也有不少新单位，我对软件工程师等高新技术类岗位挺感兴趣！”小徐期待满满。

“所有岗位都是同工同酬，不仅招软件工程师，也招普通工人。我们已经连续来了好几年了，之前就有很多残疾人朋友成功入职。今天也收到了不少简历，很多残疾求职者都很优秀，与岗位匹配度很高。”现场，云尖信息技术有限公司招聘负责人说。

稳步提升的无障碍环境+开放包容的就业环境

吸引不少残疾人来杭求职

“第一次来这样的专场招聘会，感觉很不错，岗位类型很多，志愿者也非常热情！”小李来杭州已13年，形象佳气质好、性格开朗的她一下被现场一家招聘主播的公司看中。

聊起在杭州的生活，小李连说“来对了”。“我是湖北人，但一直有一份江南情结，19岁来到杭州，开过饭店、服装店、奶茶店，也在工厂、服装店等地工作过。这十几年，杭州的无障碍环境越来越好，我们的出行也越来越方便，我很喜欢这里！”

“整理招聘信息时，感觉杭州机会多，就从老家过来了！”1996年出生的江苏人小陈也选择来杭求职，和很多朋友、同学一样，他想趁着年轻出来打拼，“希望在自己喜欢的城市找到一份心仪的工作。”

小陈是一名残疾退役军人，2018年退役后在南通大学完成了平面设计专业的学习，并考取了教师资格证。一到招聘会现场，他就被北京航空航天大学杭州创新研究院的招聘摊位吸引。“他们给出的文员岗位和我的专业较匹配，而且我在部队里干过文书工作，有一定经验。希望能成功！”为了此次招聘会，小陈特意带上了证书、作品集以及应聘所需的各种材料。

招聘会开始不久，北京航空航天大学杭州创新研究院的招聘摊位就收到了不少简历。招聘负责人介绍，除了几位与岗位匹配度较高的应聘者，还有一位很优秀的听障人士来咨询，“他是一名计算机硕士，东北人，因为喜欢杭州开放包容的就业环境，考虑一家来杭定居。虽然和我们今天招聘的岗位不太符合，但这样的人才研究院不想错过，所以收了简历，回去再商讨下，看看有没有合适的岗位提供。”

此次招聘会由杭州市人力资源和社会保障局、杭州市残疾人联合会主办，杭州市就业管理服务中心和杭州市残疾人综合服务中心承办，后续将在中国残疾人就业创业网络服务平台推出为期一个月的线上招聘会，方便招聘会当天未能到现场的残疾人朋友进行线上求职应聘。