近日，北控男篮主帅闵鹿蕾获评北控集团优秀员工。这个荣誉对于闵鹿蕾的意义有些特殊：一是他已经61岁了，是在首钢退休后去北控再就业，然后拿到的优秀员工；二是他带领北控重返季后赛取得了巨大的进步，优秀员工理所应当。

看到闵鹿蕾在北控取得成功，确实为闵指导感到高兴。不过，本赛季对于北京首钢来说，则是一个苦涩的赛季！一是俱乐部的成绩上不过关；二是俱乐部的人才培养上没有亮点；三是在同城的竞争上落后了。

那么，原因出在哪里呢？恐怕还是出在秦晓雯主政的6年。在那6年里，闵鹿蕾被雪藏，导致北京首钢始终没有找到很合适的教练；被雪藏的还有孙悦，马布里被迫加盟了北控，整个首钢的夺冠班底被打碎；关键的问题是，新的战术体系始终建立不起来；新加入的球员总是适应不了球队德体系，于是球队成绩逐渐下滑。

本赛季看到北控取得如此巨大进步，北京首钢该考虑变革了！