完不成销售任务跑步五十公里合法吗？
根据劳动法第九十六条规定，禁止用人单位以侮辱、体罚、殴打等手段强迫劳动。跑步五十公里属于高强度体力惩罚，本质上是对员工人身权利的侵犯，构成违法。
劳动合同法第三十八条也规定，如果用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。
因此公司规定员工完不成销售任务需跑步五十公里的行为严重违法，员工有权拒绝执行并通过法律途径维护自身权益。用人单位应通过合法合理的考核机制管理员工，避免因违反规定承担法律责任。
劳动法知识课：公司规定完不成销售任务跑步五十公里合法吗
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