现在网上流传着一则热门视频，大概意思是：

强烈建议社保局，实行新人新办法，老人老办法，不能违约，之前说过的话要算数，2025年前交社保跟之后交社保的，退休年龄要区别对待。

合同里面有约定15年，那就必须15年。

理由是，在单位上班的人员可能无所谓，但是灵活就业人员本来就是从牙缝里面抠出来的一点钱交社保跟医保，现在不但年年上涨，退休年龄还推后了，压力山大。

现在是属于单方面违约，我们也不要求赔偿违约金了，就把所交的全款退回来就行！

交的多才能领取的多，大家要理解。

看了评论，大部分都是在复制粘贴某一段话，并没有讲出太多的个人实际性的要求跟道理来，大多的人一起喊某种口号。

容易给人一种这些人在跟风胡闹的感觉。

要表达诉求就应该先讲出自己的道理，才能让人对你有所回应，情绪化的表达想法，并不能解决问题。

可能大部分人都没有理解社保跟医保的真正用意，就说现在的退休老人吧，为什么有的人退休金七八千，甚至过万，有的人一个月只有一百多，还不如农村的五保户。

这个就是年轻工作时候的规划差距体现了。

一部分人工作的时候交的多，交的年限长，到老了自然就拿的就多一些。

一部分人年轻的时候工作不努力，交的很少，或者根本就没有交，到老了又想跟交的多的那一部分人看齐。

说不通的嘛。

现在虽然是看起来交的年限更长了，但是退休的时候可以拿更多。

有人讲灵活就业人员不容易，不能够年年往上涨，这里面又有一个误区。

我们所交的社保金涨了，说明当地的平均工资涨了，相对应的退休时候拿到的退休金基数也会随之上涨。

比如在上海退休的跟在内地其他省份退休的，所拿到的退休金基数就完全不同，因为各地的平均工资不一样。

这样的要求有道理吗？

退休办法改了后，部分人的付出更多了，有想法有情绪可以理解，但这样的情绪不应该被提倡。

如果按照网上一些人的观点，这样搞下去，干脆社保别搞散伙算了，因为每个人自己的利益出发点，而无法调和。

就跟一部分人说的，2025年后面交的才按照20年退休办法，那后面的人一看前面的人可以15年，我就要交20年，这个太亏本了，我也不交了。

但是，我们现在所交的，已经让前面退休的人领走了，我们现在这群上不上下不下的人该怎么办？没有了后来人在后面接力，前面的人都喝西北风去。

老人的养老问题一但出问题，你可知道是多大的问题。

现在有的年轻人，结婚不想结，养孩子又怕辛苦，发展到连交社保金都不想交了，等到老了又想拿着高退休工资，不是广场舞就是到处旅游。

可能吗？

年轻的时候不付出，不努力，光想着好事，天生哪里有馅饼掉下来。

结束语。

人无远虑必有近忧。

我观察身边有些人真的很奇怪，自己家孩子学习都不管，宁愿刷手机追剧也不愿意辅导一下孩子的作业。

一天到晚就在网上吐槽老师布置的作业太多，搞到自己心烦。

等到了中考的时候就吐槽为什么不普及高中教育，害的自己的孩子上不了高中。

孩子读了几年技校出来，又吐槽找不到工作，只能去送外卖，等到了要交社保的时候又吐槽交的太多了，压力太大。

到了退休的时候又羡慕人家退休金过万，要求平均每个人五千最好。

所以，与其去跟风讲那些徒劳的观点，还不如把时间花在如何提升自己上，这样才能让你得偿所愿。

大家觉得是这样吗？