西安哪家上市公司给董监高发工资最大方？哪家公司给员工最舍得发钱？谁是西安的“打工皇帝”？
镐媒体·镐京笔记（ID：Haojing_2024）以2023年年报为基础，对西安的62家上市公司（含北交所）董监高薪酬进行统计，梳理出董事长薪酬、总经理薪酬以及董监高薪酬前十名等。
统计数据显示，2023年西安上市公司董监高薪酬总额为4.87亿元，其中，有上市公司董事长年薪超千万，也有零报酬的董事长，还有上市公司业绩下滑，但依旧给高管涨工资……
若排除持有股份的董监高，有人年薪接近900万元，可谓西安上市公司里的“打工皇帝”。
董监高薪酬总额哪家强？
根据2023年年报，西安上市公司中董监高年度薪酬总额前十名分别为隆基绿能、西部超导、西安银行、陕国投A、西部证券、莱特光电、陕西煤业、爱科赛博、华秦科技、陕鼓动力，从上述企业来看，科技类公司与金融类公司的高管薪酬最高。
以区间来划分，董监高薪酬总额前十的公司中，超过2000万元的只有1家，在1000万元-2000万元的有9家。
其中，隆基绿能2023年董监高薪酬总额为4154.94万元，呈断崖式高居榜首，第二名西部超导为1966.44万元。
隆基绿能的董事长钟宝申薪酬1153.95万元，总经理李振国薪酬816.12万元，但是由于两人均是公司前十大股东，将其定位为打工人不太合适。
如果剔除股东，隆基绿能的财务负责人刘学文薪酬884.75万元，是“打工人”中收入最高的，可谓2023年西安上市公司里的“打工皇帝”。
值得一提的是，2022年开始，隆基绿能董监高工资出现了大幅上涨，比如董事长钟宝申的工资从2021年的314.81万元狂飙至2022年的1486.56万元。
不过，2024年，公司的情况似乎不是太好，半年报显示隆基绿能的归母净利润为-52.43亿元，同比下降157.13%，不知道董监高的薪酬会不会随之下滑。
前十薪酬总额降幅明显
纵向对比来看，2023年，西安董监高薪酬前十名公司总额为17155.14万元，2022年该数据为18104.99万元，同比下降5.25%。
而且，前十榜单中，有进有出。
2022年，西安上市公司中董监高年度薪酬总额前十名分别为隆基绿能、陕国投A、天地源、西部超导、陕鼓动力、西部证券、西安银行、三人行、易点天下、莱特光电。
对比2023年，天地源、三人行、易点天下跌出榜单，陕西煤业、爱科赛博、华秦科技进入榜单。
跌出的企业薪酬普遍腰斩，如2022年，天地源董监高薪酬总额1555.45万元，而2023年为684.11万元；易点天下则是从1200.29万元降至531.42万元。
从行业来看，天地源为房地产企业，一定程度上受到房地产行业下行的影响。
而三人行与易点天下都为传媒公司，在经济下行的压力下，广告传媒业务承压明显。
从新进入榜单的公司来看，陕西煤业作为西安市值最高且最赚钱的企业，董监高薪资排名仅为第7名，甚至在2022年都没有进入前10。
业内人士解释称，董监高薪资合计较低的原因是，央企、国企的一些高管并不从上市公司领取工资，而可能是从上市公司的母公司等处领取薪酬。
另外根据2023年年报，陕西煤业副总经理张森为公司唯一年薪过百万的董监高，为101.77万元，除此之外其还持有9.75万股陕西煤业的股票，按照2023年陕西煤业每10股分红13.15元来看，仅分红收入就有12.82万元。
值得一提的是，市值仅有20多亿元的爱科赛博，却在2023年给董监高发了1171.67万元，仅比市值2234亿元的陕西煤业少发了67.55万元。
员工薪资总额谁最多？
上市公司的董监高薪酬并不低，那员工的薪酬如何呢？
从总额来看，按照员工总数乘以员工人均薪酬计算，西安有两家上市公司员工薪资总额超过100亿元，分别是陕西煤业与隆基绿能，陕西煤业2023年发放薪资总额为143.08亿元，隆基绿能为133.53亿元。
还有3家在50亿元-100亿元区间，分别是陕建股份、航发动力、中航西飞，发放薪酬分别为75.68亿元、73.20亿元和72.37亿元。
这些公司的特点是员工人数众多，均超2万人。
10亿元-50亿元区间的有6家，分别为中国西电、西部证券、国际医学、金钼股份、节能环境和西安银行，分别为21.42亿元、15.28亿元、15.08亿元、13.66亿元、13.33亿元和10.75亿元。
相对于2022年来看，公司发放薪酬总额排名变动不明显，但也有总额变动很大的企业，如隆基绿能的薪资总额从84.26亿元增长到133.53亿元，大幅增长58.47%，这与隆基绿能的扩产等有一定关系。
从员工人均薪酬来看，陕国投A以100.98万元高居榜首，另外9家分别为通源石油、西部证券、西部超导、陕西煤业、陕天然气、西安银行、易点天下、诺瓦星云、三人行。
人均薪酬最高的这些公司中，通源石油由于大量业务在国外，人均薪酬高达57.20万元，甚至比部分高管薪资更高。
此外，西安所有上市公司中，仅有一家公司员工人均薪酬低于10万元，为西安饮食的8.34万元/人。
董事长最高薪酬超千万
再来看一下，西安上市公司董事长薪酬排行榜。
还是绕不开隆基绿能，董事长钟宝申以高达1154万元的年薪遥遥领先，第二名为陕西华达董事长范军卫，薪酬为176.9万元，与隆基绿能相差近7倍。
其余的分别为三人行的钱俊冬169.2万元、铂力特的薛蕾161.5万元、炼石航空的张政154.3万元、诺瓦星云的袁胜春153.7万元、莱特光电的王亚龙151万元、万德股份的王育斌144.4万元、陕西金叶的袁汉源140.2万元和供销大集的尚多旭139.4万元。
对比2022年，炼石航空、诺瓦星云、万德股份、供销大集为新上榜的公司，而2022年上榜董事长薪酬前十的凯立新材、西部超导、天地源、易点天下已经跌出前十。
值得注意的是，2023年西安上市公司中，有不少公司董事长是零薪酬，如航发动力、三角防务、航天动力、陕西煤业、中天火箭、标准股份、曲江文旅、陕鼓动力、节能环境、环球印务、金钼股份、同力股份和天力复合董事长薪酬显示为0。
总经理薪酬差距大
此外，排名前十的总经理薪酬也不低。
隆基绿能的总经理李振国以高达816.1万元的年薪独占鳌头，紧随其后的是陕鼓动力的总经理陈党民，年薪为280.6万元，西部证券的总经理齐冰则以199.6万元的年薪位列第三位。
其余依次是华秦科技的总经理黄智斌190.1万元、三人行钱俊冬169.2万元、西部超导杜予晅163.36万元、铂力特薛蕾161.5万元、万德股份汪希领154.3万元、诺瓦星云袁胜春153.7万元和莱特光电王亚龙151万元。
与2022年相比，隆基绿能的总经理李振国的薪酬虽然从1074万元降至816.1万元，但他依然稳居西安地区上市公司总经理薪酬榜首。
值得注意的是，西部超导、万德股份、诺瓦星云为2023年新上榜。
有意思的是，西部超导2023年的扣非净利润为6.31亿元，同比下降35.06%，而总经理杜予晅的薪酬从2022年的130.5万元增加至160.9万元。
在2023年西安上市公司总经理薪酬排行榜后十位名单中，晨曦航空总经理吴星宇以26.85万元的薪酬垫底，同时，他也是晨曦航空董事长。2014年进入晨曦航空，不到十年间就成为董事长兼总经理。
其他后十位分别是曲江文旅、凯立新材、天和防务、天润科技、达刚控股、西安饮食、中熔电气、西安旅游和农心科技的总经理。
最高薪酬的隆基绿能总经理李振国为最低薪酬晨曦航空总经理吴星宇的30.39倍。
（数据来源：Choice金融终端）
