在我们的办公室里，有一位女同事，31岁，身材姣好，脸蛋漂亮，性格开朗，真是个不折不扣的“人见人爱”。

她一出现，整个办公室气氛都变得轻松起来，大家都喜欢和她聊天，开玩笑。

每次看到她笑得那么灿烂，感觉一天的疲惫都被一扫而光。

然而，这位看似完美的女同事，却有一个让人捉摸不透的“缺点”。

她的缺点，就是——边界感差，尤其是在与男同事互动时。

她不管你是已婚还是未婚，熟悉的还是陌生的，几乎每个人她都能开玩笑，甚至有时会做出一些让人不太舒服的举动。

你可能会想，开个玩笑，难道不能宽容一点吗？

可事实是，有时候，开玩笑也得讲究场合和分寸。

有一次，我亲眼看到她和我们部门的王经理开玩笑。

王经理已经结婚了，孩子也大了，平时在大家面前一向沉稳。

可那天，他被她问了个带点挑逗性的笑话：“你老婆知道你今天和我这么近吗？”

话音刚落，王经理的脸瞬间红了，他支支吾吾地回答了一句：“嗯，这个...没什么啦...”

他显然不太知道怎么接话题，整个气氛有些尴尬。

再比如那次，她突然拍拍小张的肩膀，笑着说：“你怎么也不长个，最近是不是有个小姑娘喜欢你啊？”

小张立马僵硬了，嘴巴张了张，最后什么也没说，只是干笑了两声。

大家看得出，他明显不太能应对这种无伤大雅却让他有些不自在的打趣。

这些看似无伤大雅的玩笑，却常常让男同事们陷入了极大的困扰和尴尬。

其实，这些玩笑往往不止是让人笑一笑那么简单。

许多男同事，包括已婚的，往往选择忍耐。

你说他们不想反驳，是怕被误会是“玻璃心”，还是怕一旦表达不满就会被视为小气呢？

有些同事，即便觉得不舒服，也不会明确表达出来，通常是笑笑带过，心里却忍不住想：“什么时候能不再被拿来当笑料？”

不过，对于那些比较直接的男同事来说，像王经理那样沉默或者转移话题的反应，大家就能看得出其中的尴尬。

她并不是故意让大家不舒服，毕竟她性格开朗，爱开玩笑，目的是希望大家都能放松、开心。

她甚至觉得自己的这些“亲切”举动，是拉近关系的一种方式。

但，问题的关键就在于，她似乎并没有意识到“边界感”这个问题。

她可能觉得，只要自己不恶意，大家就应该接受。

可实际上，有些笑话，尤其是涉及到私生活、情感关系等，真的可能让人感到不适，即使她并没有恶意。

作为职场中的一员，我们都知道，适当的幽默能让气氛轻松，能帮助缓解压力，增进同事之间的感情。

可是，幽默和亲密感并不等同于没有边界。

我们每个人在与别人相处时，都需要有一些隐形的“距离感”。

尤其在职场这种比较专业的环境中，过度亲密可能会让人产生误解，也可能影响工作氛围。

对她来说，也许是时候反思一下自己的行为了。

一个玩笑如果能让人心情愉快，那自然最好；但如果让人感觉不自在，可能就得停一停了。

每个人都有不同的相处方式，职场中的幽默，也需要讲究“分寸”。有时，“适度”才是最大的智慧。

我们不要求每个人都像机器人一样冷漠、无趣，但我们每个人都应该学会察言观色，感知他人的舒适区。

在与人开玩笑时，尊重他人的感受，避免踩到对方的“雷区”，才能在职场中更好地融入，收获更多的友谊和信任。

所以，幽默有时需要有边界感。

学会适当的自我调节，才能让职场的互动更加和谐，避免无意间的尴尬，建立起更加健康、成熟的人际关系。