3月9号，新浪财经突然曝光，大疆、美的、海尔等多家大厂的员工，近日都收到了“取消常规加班，严控工作时长”的通知。

许多和外贸有关的公司，也都争先恐后的开启了制度修改，好像生怕改得晚了，会错过天大的好处一样。

就连今天正在召开的两会，也针对整治“内卷式竞争”进行了部署。

看起来，国内打工人仿佛即将迎来春天。而给我们带来春天的那位“大善人”，居然是欧盟。

去年11月19日，欧盟委员会提交了一项法案，要求设立《强迫劳动法规》，内容为：禁止在欧盟市场销售使用强迫劳动生产的产品。

按照《强迫劳动法规》规定，一家公司给员工制定的工作量，不应该超过每周40小时。

如果某件商品在生产的上下游全部环节中，有哪怕一家零部件供应商违反该法规，整个商品就将遭到欧盟一致抵制。

法案一经提出，很快就得到了绝大多数人的支持。事后统计，有足足555名参会人士，都投了赞同票，仅有45人选择弃权。反对人士就更少了，只有6人。

该法规顺利问世后，预计将会在2027年11月19日后生效。中间这三年，可以看做是给全球各大企业的一个缓冲时间。

正因如此，我国拥有海外市场的各大公司，都开始大刀阔斧的进行制度改革。

像美的这样的经典大厂，原本是加班重灾区，可在昨天，新浪科技突然发文曝出，美的强制员工6点20下班回家。时间一到，HR就开始挨部门撵人，不允许还有人在公司加班。

就连员工吃完饭后再回去自愿加班的现象，都被严厉禁止。

那些设立在海外的美的分厂就更夸张了，连厕所清洁工都要接受相关访谈。

美的如此，海尔也丝毫不示弱。就连科技公司大疆，都开始实行“强制9点下班”。

显然，在严厉到堪称“苛刻”的《强迫劳动法规》面前，大厂们“怂了”。

大厂做出改变的同时，其实也影响到了国内许多小公司。一些名不见经传的制造业工厂，说不定就是哪个大企业的零件供应商。

在欧盟这波影响下，他们想要继续和大厂合作，就必须做出改变。

有人乐观估计，如果社会上相当一部分企业实现了“双休”和“八小时工作制”，那么迟早会倒逼其他企业，也逐渐向这方面进行转变。

或许用不了多久，我们就能过上“全国双休”的好日子。

作为一个“人力资源大国”，我国各大私企中，加班现象一直很严重。如今要一下子调这么大个头，着实不是一件容易的事儿。

也难怪，在两会这么重要的场合上，“反内卷”也能占有一席之地了。

为此，不少网友都在惊呼，欧盟一项法案，居然利好了国内牛马。

可是，欧盟真的会这么好心，为其他国家的普通人民谋福祉吗？

当然不可能。

欧盟此次举动，更大可能是想构建一个经贸陷阱，专门针对我国光伏产业和新能源车。

甚至一些后发国家，极有可能被该政策打的几十年抬不起头。

这又是怎么回事呢？

稍微了解工业制造的人都清楚，光伏产业和新能源车产业，虽然有着高科技的一面，但在生产端却仍然离不开密集型劳动。

如今我国这两大产业，之所以能在海外出口中占据一席之地，为欧美等国提供大量便利，离不开国内各个生产端三班倒的一线工人。

如果这两个行业强制实行新法规，必然会导致生产量降低，或是直接遭到欧盟排斥。

如此一来，我们在海外的市场就会受到巨大影响，而欧美相关企业则可以趁势追击，蚕食本属于我们的市场。

更重要的是，按照西方国家一贯风格，凡是定义权捏在他们手中的法规，都有可能在未来某一时刻，变成刺向我们的一把尖刀。

例如：人权，自由。

这两个词绝对是好词，是每一个人类都应当追求的美好存在。可就因为定义权不在我们手中，美西方就能以此为借口，大肆污蔑我们的新疆棉花“不民主，不自由，不讲人权”。

现在，我们显然还没有在国际层面，争取到“强制劳动”和“自愿加班”的定义权。一旦经济衰败的欧美各国，想要以此拿捏我国企业，我们难免会受到影响。

当然，以我国如今的体量和工业实力，面对这些事时，至少还有一些回旋空间。

对于那些落后小国来说，该法规无异于灭顶之灾。

众所周知，贫穷小国想要拥有高科技工业，首先就得从劳动密集型产业做起，先积累原始资本，再一点点去啃“大工程”。

就像当初，我们也有过“一亿件衬衫换一架飞机”的无奈时刻。

现在欧盟突然制定了《强迫劳动法规》，要求凡是违反法规的产品，都不准出口到欧盟。这就意味着，小国辛辛苦苦做出来的低技术产品，将失去一个庞大的市场。

没有市场，生产出来的东西就没法变现。

没有钱，就买不了高新科技生产线，没法培养新一代高精尖人才。

如此一来，后发国家的上升通道等于被彻底堵死。未来，这些国家大概率只能任由欧盟揉扁捏圆。

就算我们不去考虑小国的生存，也不去思考国内大厂是否能保住市场，单就从我们普通民众个人角度出发，这件事对打工人群体来说，也未必是好事。

如今，AI技术一日千里，许多大厂已经逐步开始用机器替代人工。

相同的八小时内，人没办法跟机器比效率。机器也不会受“强制加班”这件事的影响，可以24小时连轴转。

如果大厂既不想失去欧盟市场，也不想降低效率，那么就很有可能选择放弃人工，转而大量使用机器人。

这样下来，打工人就业形势将进一步恶化，生存压力也将进一步扩大。

也正因此，我们可以发现，欧盟这部《强迫劳动法规》，带来的未必都是好事。

对此，屏幕前的你有什么看法呢？

信息来源：

综合整治“内卷式”竞争——中国经济网——2025-03-11

大疆、美的、海尔严控加班或因《欧盟市场禁止强迫劳动产品的条例》——新浪财经——2025年03月09日