在求职的道路上，我们总会遇到各种各样的情况，其中一个让人忍不住思考的问题就是：把面试约在周末的公司，会靠谱吗？

首先，咱们来看看一些数据。据不完全统计，约有 30%的公司会在周末安排面试。这其中，一部分是因为公司业务繁忙，工作日实在抽不出时间；另一部分则可能是公司的管理风格比较灵活。

比如说，有些创业型公司，为了尽快找到合适的人才，抢占市场先机，周末面试也就成了无奈之举。就像我朋友小李之前面试的一家新兴科技公司，周末大家都在为了梦想加班加点，面试也就安排在了周末。最后他成功入职，公司发展得也很不错。

然而，也有一些公司，把面试约在周末，可能是管理混乱，没有合理规划好招聘流程。

那到底怎么判断呢？这就得看面试过程中的细节啦。如果面试官专业、认真，公司环境良好，并且能清晰地介绍公司的发展规划和岗位要求，那这家公司或许还是靠谱的。

但要是面试过程敷衍，公司看起来乱糟糟，那你就得多个心眼儿啦。

总之，面试约在周末的公司不一定就不靠谱，关键还得综合各种因素来判断。毕竟，找到一份靠谱的工作，就像找到一个对的伴侣，需要我们擦亮眼睛，用心去感受。