近日来，胖东来超市有了口碑下滑的迹象。
大老板于东来发布公告称不允许员工结婚要彩礼，酒席不能超过五桌，买车买房不允许靠父母等等，如果发现员工违反其中任何一条，那就取消公司给予的一切福利。
这条新闻一出，立马引起了广泛的讨论。
有些网友觉着胖东来是不是管得太宽了，员工来这里是上班的，不是来接受思想改造的。
而有些网友则认为胖东来是在树立正确的人生观，帮助员工独立生活。
老李则认为这件事确实事有蹊跷。
截然不同的声音老李看过胖东来老板的直播内容，总体而言，他是一个坚定的社会主义支持者。
他认为老板要放低自己对于金钱的渴望，将利润分给自己的员工，实现共同富裕。
所以胖东来的工资水平是相当的高。
即便是打扫卫生的阿姨也有一个月5000的工资，并且还是假期。
基本上大家只要努努力，靠着平均8000多的工资也可以实现买房买车，这个并非难题。
但是这是不是就能让胖东来公司可以把手深入员工的私人生活中呢？
员工上班打工拿工资，只要工作完成了，那么这工资就拿的心安理得，但是不代表自己的私人生活也要听老板的。
如果这样的结论成立，那一个月给两万的工资，是不是可以要求员工不准结婚生孩子了？
所以在微博上，胖东来的言论遭到了巨大的批评声，网友纷纷吐槽管得太多了，是不是嫌自己的口碑太好了？
有意思的是，在知乎平台，网友却一片叫好，表示支持。
究其原因，还是因为男女群体的不同认知。
微博的用户群体一般以年轻女孩居多，这结婚不准大操大办，不准要彩礼，不准宴请超过五桌的客人，简直就是让这些未嫁女子感觉受到了利益侵害。
而知乎则男性群体居多，如果能不用支付彩礼，或者以极小的“代价”完成结婚大事，那不是省了一大笔开销。
所以归根到底，还是男女双方关于结婚礼金上的分歧而已。
高工资还要离职？
这件事还在讨论的同时，胖东来酷似倪妮的女员工又被曝出已经离职了。
网上有个疑似本人的账号回复网友的提问，称其在胖东来公司上班太内耗压抑了，神经衰弱已经一年多了。
有时候事情就是那么巧合，刚提出不准接受彩礼，就有女职工离职。
不过也有网友称该员工可能因为长得太像倪妮，被挖走当网红开直播了。
做一名带货主播，那肯定比在胖东来当员工赚得多。
其实在老李看来，天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。
胖东来能够成功其实与海底捞有着类似的原因，那就是把顾客当成人。
现在许多实体店的服务员脾气很大，动不动就显示出不耐烦，让消费者十分火大。
当然，这些员工可能是因为工资太低，工作太多，所以情绪不好，但是这样的坏情绪不应该由消费者买单。
胖东来和海底捞给足员工工资，就是为了让员工对消费者笑脸相迎，给予最大的尊重。
就像买完东西帮客户装袋这件小事，许多超市压根就没有这个流程。
老李经常碰到收银员将商品甩过来或者扔过来的情况，每次看到收银员这个态度，老李心中也是很窝火，但是想到她们每个月工资就两三千，还要站一天，心想也就算了，不跟她们计较了。
而胖东来的员工在收银的同时，还要帮客户把东西装好，这样的贴心服务无疑增加了工作量，所以给她们高工资是完全合理的。
员工可以为公司卖命干活，但前提是工资给足。
这或许就是胖东来能够成功的原因，但同时也是它无法扩张到其他城市的原因。
毕竟不是每一个老板都有那么高的思想觉悟，能将利润分给自己的员工。
结语网络上的负面情绪爆发，其实也是给胖东来提了一个醒。
木秀于林，风必摧之。
有时候风头太盛未必是好事，越是名气大，越是要谨言慎行。
对于员工婚丧嫁娶这样的事情，领导还是内部开会时要求一下就可以了。
完全没有必要放到网络上说，让事情无谓的扩大，引来网友的猜忌和反感。
大家对于胖东来管理员工结婚细节的措施，有什么样的看法呢？
欢迎大家留言评论，感谢您的阅读。
小仙女吓坏了，不收彩礼怎么活？活了二十多年不就为了彩礼吗？[笑着哭]
又不是结婚收了彩礼就劝退辞职，法定福利也不扣除，就独一份公司额外出的福利取消而已。员工自己抉择的事情，有什么好争议呢。只有既要又要的人才会跳脚吧
看到没有，那些反对的基本上都是三观不正的垃圾
胖东来的企业文化值得肯定，这是一个有爱的企业，有爱的老板，把自己的员工当做家人，于东来就是家长
彩礼是封建陋习，全世界其他国家都没这种愚蠢的陋习
管得还挺宽
我是女的，但绝对支持，这种老板很难得。
福利不在工资内的吧？如果不在工资内，没啥毛病，可以选择不要福利
不收彩礼、酒席不超5桌我觉得问题不大，买车不靠父母也行，但是买房不靠父母有点难，除非胖东来帮助员工解决一部分困难，而且这样才有资格限制员工这些，不然凭什么。
小仙女抛开事实不谈，要郁郁了[哭哭]
有点装十三装过头的意思[哭着笑]
这才是一个优秀企业家的担当 拒绝恶习陋习[点赞][点赞]
胖东来做得好，让那些蛀虫都死绝[得瑟][得瑟]
[笑着哭]你可以收彩礼，公司可以不给福利，没毛病。
是这样的，给予员工高福利，工资也还行，也没对员工的学历限制。这样的企业属于稀缺，对员工有点要求也是应该的，员工离职也是能找到更好的呀。那些普通岗位还要高学历，高强度工作的，天天996的，无偿加班的，月休一天的，也没见这些喷子去喷。是嫌工作太轻松了强度还不够吗？
胖东来的西方理念跟我太符合了，坚决反对婚姻物质化，反对啃老合理化。
彩礼！世界独一份！
顾客别把自己太当人，说得好像你每天去人店里消费多少千万一样。昨天有个扑街在超市骂一个女服务员，还是个小孩，骂人辱人父母！它妈的！
双向选择，你不愿意可以别去干又没人强迫[得瑟]
又不是手里的泥人，想捏成什么样就成什么样，不过就是靠金钱与规则强行将价值观输入，迟早要崩溃的
不超过五桌，那是请多少人？有的老一辈的兄弟姐妹五六个加上孩子，男女双方十桌都不一定能坐的下，更别说父母的朋友堂兄弟姐妹。新人的同学朋友弄个两桌也很正常。 买房买车这种也是扯淡，公司又不给安排，有刚需了还要听公司安排？
这公司管得有点宽。
彩礼还是应该给，适当的给三几万块，早些年我结婚的时候一万六千八，毕竟从古至今传下来还能坚持住的没几样了
这娘们被炒作完了就开始直播卖货了，哎，世界的尽头是带货 希望大家谁也别支持，别买就行了不关注她
那得给员工配房子，提这要求就合理，工资都买了房子，生活过得扣扣搜搜多难受
今天（2024年11月21日）刚从郑州开车去许昌胖东来天使城店，看到很多人，很多外地车，感觉有些夸张，到店里消费了一下，真的没有大家说的那样好，那样了不起，很多人为了蹭流量，现在想说的是，他们的商品一点都不便宜不惠民，应该是我的消费能力有限，不过服务确实还不错，但是这种纯粹靠人服务打响的品牌，是长久的品牌吗？我持一个怀疑的态度，感觉胖东来，好像有些虚，应该脚踏实地，不要哗众取宠，人民的热度来得快走的更快
这也要管？
有病了啊，管得太多了吧[抠鼻]
天天炒作，真恶心，胖毛线
准备直播了
男方给女方彩礼，女方给男方同等嫁妆，才是平等的
孩子跟谁姓？
下班的事你管不着
国家都没法强制，因为事情要从男女双方两面看。以为要女方不要彩礼，到底是双方共赢还是一方受益？这种是不是一个法规就能处理的好的。
出发点是好的，婚礼酒席不能超过5桌，不能收礼金应该是在公司范围内宴请请公司同事，也没说不能再自个家里办酒席收礼金。还有买车跟房，我宣传的那么好，你还要啃老，那你把我老板放哪里[呲牙笑]
5桌根本就不够坐，有些一来就是一家人，不可能你让亲戚都不来吧
五桌肯定不够
这个不大合理。是抄作吧
说白了，都是男人的错
我个人觉得很对啊！胖东来的福利待遇是很高的了！椰树也是这好吧！
小仙女不高兴了
妈的，这就是资本在作祟
这都要管？你给员工多少钱？还有一项要加上：夫妻生活一周少于7次者不得评选优秀员工，不能加薪提职，严重者扣发季度奖年终奖…直至开除！如果你给的钱能让最低工资者都能买的起房那还是阔以滴。
嫌管的宽，滚蛋就是了，鱼和熊掌都想要么
屁大点事还发[呲牙笑]走了一个XXN属于排毒了[呲牙笑]福利本来就是他想给就给想不给就不给的不在工资范围内[呲牙笑]有点要求也正常[呲牙笑]你不想达到要求不要福利就好了或者像这样干脆点自己走[呲牙笑]
管太宽了吧
神经病吧，这
[横脸笑]
管的太多了！让那些不符合理念的人离职，换上符合理念的人就行了，多简单的事儿。[得瑟][得瑟][得瑟]像因为这种原因离职的，也别给ta退休人员待遇。会有符合理念的人入职的。
来广东开啊，广东的大多数都靠自已的，就看给家用就知道了
就不能是因为东来招工只招已婚出的招吗
只要有个好公司出来，就一定挡谁的路了
哦～吼～！[呲牙笑]
支持，社会风气需要有人站出来扶正！！！
又是哪里在黑?
估计给的彩礼太高了[？？？]
又？
应该禁止堕胎，尤其是堕女胎，往上查，谁家有堕的开除。
这样做的年轻人才有正确的价值观，责任心
支持胖东来[点赞][点赞][点赞]
如果企业能让员工富裕，那就没问题。说实话，如果企业给员工的待遇足够，我甚至同意企业要求员工孝顺父母，不得嫖娼出轨。道德上有严重瑕疵的人他都可以辞退。
这些条件说的就是我啊，完完全全符合了。快招我入职吧[笑着哭]