现在有很多入伍的新兵，打算在部队提干。关于提干的条件中，近两年新增“四有个人”，吸引注意引发讨论，那么大学毕业生士兵提干需要四有吗？

要知道的是，大学毕业生士兵提干政策中，“四有”并非直接硬性要求，但可能作为综合素质评价的重要参考。提干的核心在于学历、军事能力、服役表现等硬性指标，“四有”更多作为综合素质的加分项。建议结合单位具体要求针对性准备。

部分军级单位可能将“四有”纳入本单位推荐标准。即使“四有”非硬性要求，符合该标准仍有助于提升竞争力。具体来说，在同等的提干条件下，具备“四有”优秀个人的，比没有具备“四有”更具备核心竞争力。

“四有”优秀士兵需要具备英勇顽强、不怕牺牲，情趣高尚、品行端正4条优秀品质，评选标准为突出信念坚定、听党指挥，素质过硬、能打胜仗。

《军队基层建设纲要》明确，入党、从士兵中招收选拔军官和骨干配备的对象，应当从“四有”优秀个人中产生。连续3年被评为“四有”优秀个人的应当记三等功一次，被评为全军“四有”优秀个人标兵的应当记二等功一次。

注意，“四有”优秀个人评定，每人每年参评1次，由连营推荐，旅师级政治机关审批，每年评选数分别控制在基层士兵人员总数的20%以内。可以说名额少机会少，想要部队提干提高成功几率，最好是能够争取的就全力争取！