秦安:在认知战和金融战中,反华势力会如何利用我们强大的军队?

秦安战略 2024-05-09 21:10:23

【编者按】两岸统一,是军队地方,两岸同胞的头等大事,我们这一代人,必须促成祖国的伟大统一,这个历史进程势不可挡。在完成这个使命任务中,人民军队必须承担主力军责任,确保战无不胜。为此,以一个从军28年退役军人的赤诚之心,在我驻南联盟大使馆被北约轰炸纪念日的第二天,也就是2024年5月9日,启动《促进两岸统一100问》栏目,力求从不同的视角,为打造一支战无不胜的人民军队服务,起到查缺补漏的作用,尤其是挫败处心积虑的内部瓦解,为祖国的伟大统一奉献绵薄之力。

第一问:反华势力会如何利用我们强大的人民军队?

这是一个严肃的问题,是一个网络空间新时代如何确保党指挥枪的问题,但也是一个容易被忽视的问题。客观地看,自从新中国成立以来,以美国霸凌为回台,台湾割据政权为先锋的所有反华势力,无时无刻都在处心积虑地见缝插针,琢磨如何利用我们坚强的军队,企图从内部来瓦解我们最可靠的力量。这是一个不争的事实,也是我们时时刻刻必须警惕的事情。

这也是一个老生常谈的问题,苏联强大到足以和西方阵营抗衡的军队,一支曾经在德国法西斯面前力挽狂澜的军队,不仅在其解体的时候几乎悄无声息,而且这支军队昔日饭纳粹的战友,也在俄乌战争中相互残杀;更有甚至,有些国家的军队,成了国家政权更迭以及社会持续动荡的工具。但深究这些事情背后的黑手,无一不与美国为首的西方霸凌势力相关。

正因为这样,我们支部建在连上,坚持党对军队的绝对领导,让反华势力无处下手。但也正是这样,他们更加会处心积虑,企图用各种方式,进行内部瓦解与外部抹黑,尤其是一些核心部位,一些特殊人,以看似“忠诚”的姿态,实际激化矛盾,值得高度警惕,尤其要重视战略潜伏者,成了反华势力的战略支援力量,利用政策制定或者粗暴执行甚至刻意拖延,实际上激化内部矛盾,起到内部瓦解的作用,达到不可告人的目的!

第一,对内部人员直接下手,策反意志不坚定者,做了无耻的间谍,这样的人不完全在军队内部,也在与军队工作密切相关的军工企业。

第二,对军队高官间接影响,通过金融殖民手段,首先从金融系统用高薪扰乱价值体系,最终影响到部队,向钱导致了不择手段。

第三,对军队人员亲属出手,利用这些社会人员对金钱和其他利益的诉求,拉其下水,再利用他们利用甚至控制军队人员。

除这些老套路之外,在当前美国加大对我认知战和金融战的背景下,出现了一些新的迹象,反华势力以军队为目标,乘机进行瓦解、抹黑等行为,目的极为险恶。但由于网络空间的放大效应,以及相对隐蔽带来的意识淡泊,形成叠加效应,反而容易造成直接或者潜在的重大损失,值得我们高度警惕。

这些迹象,可以重视以下几个方面。

一是不服从上级拖延制造的矛盾。由于军队纪律严明,审计追责成了从严治军,树立军队良好形象的制度性做法。但对于一些人来说,却找到了不作为的借口,公开称追责很严,这事要慎重,结果一些完全可以解决的事情,找各种理由一拖再拖。其实一些事情,上级有文件,兄弟大单位有榜样,就在你这里出现了“卡壳现象”,激化了内部矛盾,实际上破坏了军队形象,尤其是破坏了统一领导,后果其实是极为恶劣的。

二是政策频繁变动所带来的矛盾。相关政策变化是对的,但一定是具有连续性的优化,而不能开倒车或者制造出新的矛盾。出现这种情况,一方面可能是能力不足,或者不负责任,另一方面,就是我们最需要警惕的“战略潜伏者”,这些人算计好了,甚至强大的美国芯片可以做一个计算机模拟,完全可以知道这种政策的出台,可以让多让人遭受损失或者产生不满,形成内部裂痕。不要以为真需要大模型,小模型就可以做到!

三是军队与地方政策衔接的矛盾。比如说,新的国防动员法明确,一旦进入战时,预备役自动转入现役。可就在此前,一个预备役人员,由于军队住房政策的变化,仅仅因为服役年限问题,被清退出公寓房。这种情况,无形中制造了矛盾。甚至一些领导,使用了暴力方式。这其中其实有一个非常严肃的问题,那就是军地都属于党的统一领导,那个位置都不能出现不符合党的大政方针政策的无法无天行为,违背起码的社会公德。

以上三种现象,并非迹象的全部,但的确是言之凿凿的存在,这其中是否有“战略潜伏者”,还是单纯的懒政者,我们不能轻率下结论,但的确值得上升到生死存亡的高度去审视!

总而言之,内部主动配合反华势力瓦解军队的行为,需要甄别和警惕的。如果一些人要从军队内部巧妙地进行瓦解,他们利用制定和执行政策的便利,出于对失去既得利益的不满,甚至有些人不需要敌人策反,就自动加入“倒行逆施”的行列,他们的口头禅是“怕追责”,他们的好办法是“责任无限地往上推”,看似无害,其实阴险,极为恶劣,后果也极为严重。

一句话总结:我们不惧怕任何强大的敌人,但内部哪怕是一个“战略潜伏者”,都会让我们损失惨重,产生生死存亡的危机!

秦安,2024年5月9日,北京海淀。

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  • 2024-05-10 13:17

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