比赛还剩下最后12秒，费城76人的球迷们屏住了呼吸，所有的希望全部寄托在当家球星乔尔·恩比德的选择上。
当时猛龙以2分的微弱优势领先，而恩比德站在一个完全空档的位置上。
这是平时他最喜欢的位置，三分线外，没有防守，手中的篮球仿佛正和他对话：投进它，它能改变这一切。
但令人意想不到的是，他没有选择投篮，而是带球突破。
随后一个离谱的脑后传球，让球迷瞬间从期待的巅峰跌入深深的无奈之中。
比赛结束，76人又输了，而恩比德的选择成为赛后球迷争论的最大焦点。
谁也没有料到，这样的关键时刻，他会“放弃自己最擅长的技能”。
账面亮眼实际低迷：恩比德下半场表现的反差从比赛的数据上看，恩比德的表现似乎无可挑剔。
他全场贡献了27分、12个篮板和4次助攻，这无疑是一份出色成绩单。
但如果你看了比赛，你会发现这只是一组“好看”的数字，而实际场上的表现却令人不忍直视。
比赛上半场，恩比德状态火热，几乎无所不能。
运动战命中率超过六成，罚球也稳得不像话。
他用一场高效表现给球队注入了信心，让人觉得这场比赛会是76人结束连败的好机会。
可是到了下半场，一切都改变了。
面对猛龙防守强度的提升，恩比德显得犹豫了。
他没有找到属于自己的节奏，过于依赖外线投篮却屡投不进，命中率陡然下降。
这种反差直接影响了球队的整体进攻，让原本有希望拉开的比分反而被一步步蚕食。
有球迷调侃，恩比德的表现总是“前菜诱人，正餐无味”。
但对于76人来说，这种“高开低走”的表现却是球队始终无法稳定下来的缩影。
最后12秒的谜题：为何恩比德放弃熟悉的三分？
后来的比赛进程，或许无法用数据来简单描述。
尤其是最后12秒的那个场景，几乎是一场微型心理战的缩影。
按照当天的位置，恩比德可以毫无压力地投出他的空位三分。
正常情况下，这样的机会对于他来说是命中率很高的一球。
可是他却选择运球突进篮下，而在侵入内线时，他再一次犹豫了。
巴恩斯和猛龙的防守队员迅速补防，迫使恩比德做出了传球的错误决定——一个不够果断的脑后传球直接断送了比赛。
赛后，恩比德自己也提到后悔没有投那记空位三分。
但这种后知后觉，显然无法挽回已经输掉的比赛。
有人说他是因为心理压力过大，有人说这是临场判断的问题，而也有人认为这只是恩比德职业习惯的一部分——在关键时刻总是缺少足够的气场。
那么，这真的是他的习惯问题吗？
高薪蓝领？
保罗-乔治的表现让人怀疑其角色定位当然，这场比赛不只是恩比德的问题。
费城的其他几名核心球员，也让球迷失望不已。
比如保罗-乔治，这位在休赛期加入76人，本被赋予厚望的球员，却让人越看越觉得别扭。
比赛全场，他只有12次投篮命中5球，得到14分、3个篮板和2次助攻。
更让人抓狂的是，他的薪资达到了惊人的4900万美元，而这样的表现完全无法对得起他的高薪。
在防守端，乔治确实展现了一些价值，但那也仅限于做一个3D蓝领的角色。
面对猛龙这样的顽强对手，他根本无法成为球队翻盘的关键点。
或许，76人的引援问题从一开始就埋下了隐患——他们需要的不只是一个“高薪蓝领”，而是真正能在关键时刻改变战局的领袖型球员。
费城的问题根源在哪里？
核心表现与连败背后的逻辑其实，76人四连败所暴露的问题不仅仅是球星的个人发挥，更多的是团队层面缺乏凝聚力和规划感。
球队的问题可以从几个方面看出：其一，核心球员之间缺少化学反应，恩比德、乔治和马克西在场上的配合仍显生疏；其二，临场的调整能力不足，一旦猛龙加大防守强度，76人却无法迅速找到应对方法；其三，关键球的选择频繁出现问题，这在本赛季的多场比赛中反复上演。
实际上，恩比德的职业生涯中多次经历过这样的时刻——他的大场面能力总是让人无法安心，而这种不确定性也始终是费城球迷心中的一根刺。
结尾：有人说恩比德只有打得更稳定一些，费城才有可能走得更远。
而面对比赛中接二连三出现的问题，我们也许不能单纯地责怪某一名球员的选择。
篮球是一项团队运动，赛场上的12秒，往往是累积了场上每一名球员、每一个回合的结果。
对费城76人来说，如果连败能够反映出问题的本质，那未尝不是一种刺激改变的机会。
而对于恩比德而言，或许真正的成长并不是面对指责，而是学会用清晰的心态去接管比赛。
将“关键时刻不关键”的标签抹掉，将会是对他职业生涯最大的考验和突破。
篮球比赛里，不是每一次选择都有完美答案，可下一次的机会，也许总比过去更重要。
