12月10日上午，昆明市总工会召开“昆明工会创新工作探索应用与实践”新闻发布会（以下简称发布会）。会上，昆明市总工会党组副书记、常务副主席朱滔出席发布会并作新闻发布。

今年，中华全国总工会建立了《全国工会重点工作创新案例发布制度》，云南省总工会按照全总的部署紧跟其后建立了《云南省工会重点工作创新案例发布制度》。昆明市总工会高度重视重点工作创新，及时制定昆明制度。围绕中心、服务大局，聚焦工会主责主业，开创一批成效明显、创新性强、推广运用价值高的创新案例，并把这项工作作为评价各级工会工作的重要标准。截至目前，昆明市12个案例入选全国工会重点工作创新案例，42个案例入选云南工会重点工作创新案例。

发布会上，朱滔从思想引领持续强化、产改工作走深走实、 权益维护全面推进、 组织建设不断加强四个方面就昆明市各级工会创新案例探索及应用的情况进行了通报。今年来，昆明市各级工会持续强化思想政治引领，突出产改重中之重，实施五个专项行动，各项工作取得新进展，切实回应了职工最现实、最需要、最关切的问题，书写了多彩篇章。

目前，全市开展16场集中入会仪式，新增新就业形态劳动者群体会员25421人。同时，针对新就业形态劳动者流动性大、建会入会积极性不高、认知体验不足的难题，市总工会主动作为、创新推出“1+3+N”工作法，全面激发建会入会原动力、凝聚力、服务力，实实在在传递“新”温暖、展现“新”担当。

来源：都市时报

全媒体记者：刘巧红

实习生：郑蕊

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