当前，中国集成电路产业驶上快车道，凶猛的发展势头令国人欣慰。但是，我国集成电路人才短缺的矛盾，也因此愈发凸显。
人才是集成电路产业发展的关键，是中国芯片崛起背后不可缺失的一环。然而，如今我国芯片人才短缺严重。数据显示，到2025年，中国集成人才缺口将近35万。
中国人才短缺问题的形成，除了芯片人才培养难度大、周期长这一因素外，还因我国人才大量流失。
2万人才流向硅谷中微半导体创始人尹志尧曾直言：比起芯片的垄断，更可怕的是中国顶尖人才的流失。
在集成电路历史上，华人往往起到非常关键的作用，譬如，创立台积电的张忠谋、提出浸没式光刻技术的林本坚。而在美国集成电路崛起的背后，也少不了华人的功劳。
美国半导体工业协会同牛津经济研究院日前公布的一份研究报告显示，2020年美国半导体产业支撑的185万个就业岗位中，有28%为亚裔，白人占比则为52%。可见华人对美国科技的重要性。
有消息显示，在美国硅谷的华人便有25万。中国人民大学教授金灿荣也曾表态，过去40年里硅谷吸纳了2万名清华北大毕业生。
可以看出，中国人才流失之严重。中国费力培养出来的人才，为何要跑去美国？
中国人才流失原因中国人才流失其中一个关键的原因便是，美国就业机会多，薪资待遇高。
在美国硅谷，集结了英特尔、苹果等全球顶尖科技企业，在就业机会、发展前景、薪资待遇、工作环境等方面，都属于全球佼佼者。加之美国人才吸纳政策，因而全球大量人才涌入美国。
反观中国，在以上方面都有很大欠缺。
中国集成电路产业起步晚，发展时间并不长，而且在很长时间里都十分冷清。因此，中国集成电路产业的就业机会、工作潜力自然比不上美国。
而且，中国集成电路企业给出的薪酬待遇，也不及金融、互联网等企业，更不及美国芯片企业。因而，许多集成电路专业毕业生远赴美国。
由此可见，提升薪酬待遇、带来更多的就业机会，是解决我国芯片人才短缺问题的关键。为此，中国高校、企业等都在努力。
2家中企找到解决办法IT之家6月17日消息，中国科技大学同中微半导体设备（上海）股份有限公司，签署共建“中微半导体集成电路英才班”合作协议。
而在6月24日，深圳特区报读特消息，深圳技术大学材料与新能源学院同中芯国际联合打造的集成电路学院正式成立。
深圳技术大学校长阮双琛表示，学院的成立是为应对集成电路产业供不应求的人才需求。
正如阮双琛校长所言，高校同企业强强联手，通过产教融合的方式，培养兼具理论知识与实践经验的实用型技术人才，使毕业生更能满足企业的需要，从而缓解我国芯片人才短缺问题。
同时，高校同企业联合培养人才，可以为毕业生提前谋好出路，避免人才外流。在高校、企业等各方的努力下，我国有望向企业输送更多实用型人才，推动集成电路产业发展。
中国集成电路产业改善而从大环境来看，如今我国对集成电路产业的重视程度愈来愈高，给出了诸多福利政策，帮助相关企业成长。同时，中国作为全球最大的芯片消费国，展现出了巨大的成长空间。
在看到中国集成电路产业的发展前景后，许多人才选择归国。据了解，2015年来，有3000多名半导体人才回国。
同时，近年来我国集成电路产业的薪酬也在不断增长。长远来看，我国人才流失问题有望缓解。
